求职碰壁

应届校招入职第4个月，2h前突然被+2通知“你调岗去xxx业务”😅😅😅 表达了强烈拒绝后，+2说“我不是在和你商量，你没有选择，明天就去”🚬🚬🚬 眼眶还没红呢，+2先上高度了“你别觉得委屈”“知道你们00后追求work life balance，谁刚出来工作不吃苦啊”🫡🫡🫡 不是我请问呢？？？当时校招offer和实际入职不一样，就是临近入职突然被通知要换组，现在又被强制调岗，到底是所谓“不能吃苦”还是某些人“没苦硬吃”？？？真是霸道🐮 还没转正的校招生就真被大厂随便拿捏，不配被当人咯🤡

之前我一直以为牛客上发的是梗图，直到我也收到了。。。

这是拒绝了还是泡池子啊😭😥

哈喽,大家好 我是“前端爱好开发者”。今天我们来聊聊一个面试时超级敏感但又不得不面对的问题——离职原因💢找工作面试被问离职原因，千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因！！！当老实人要吃亏的！！！其实，大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的，但如果直接说出来，很可能会让面试官担心你入职后也会因为同样的原因离职哦！💢😉 所以，作为一个聪明的求职者，我们应该如何回答这个问题呢？6 个常见的离职原因首先，让我们来看看这 6 个常见的离职原因❌，以及它们的“禁忌”回答方式吧！🎯 工资太低🚫 禁忌回答：因为前公司给的工资太低了，我实在是受不了了。🎯 加班严重🚫 禁忌回答：...