阿里暑期 HR主动提到体检，意向书，oc, 意思是不是过了？

前段时间参加了叮咚买菜的面试，现在想和大家分享一下我的经历，希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位，通过校园招聘投递简历后，很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快，效率很高。一面：是 HR 面，通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍，大概 2 - 3 分钟，主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后，HR 针对我的简历进行了深挖，问了我在实习中参与的具体项目，比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目，详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解，以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...

我的应届生身份快到期了，又有新的应届生出来了。考公考编祈求上岸的夜晚真漫长啊！我放弃五险一金，每天数着老板的苛待等着上岸过活，可是每一年的新应届生真多啊，多得让我生气，上岸今天落在当年应届生那里，明晚又宿在那个工作经验10年的在职考生那里，我就这样等啊等啊，等到天都亮了，他还是没有来我这儿。