4.24网易雷火笔试交流

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

从9月开始第一个面试，一直到11月底，真的太不容易了，但坚持还是有收获。秋招最开始面试的公司很好，但是准备不充分，未能拿到江波龙，欣旺达等offer。秋招总共面试了10个公司，拿到了4个offer了，分别是大族，亿道，某初创机器人，德赛这4个offer各有特点，依靠我清醒力，我决定接德赛的offer。秋招最大的收获是坚持一定有好的结果。