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海边的辛夷
2021-04-27 09:49
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中国地质大学(武汉) 文案策划
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许愿周四网易互娱面试!
如果能进我必出cos!
#许愿#
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Chuanchuankiki
厦门大学 产品经理
一面还是二面啊,这次应该是共有三面
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发布于 2021-04-27 10:14
生日前给我一个offer吧
吉林大学 Java
请问楼主面试什么岗位
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发布于 2021-05-03 15:01
还没有回复哦~
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12-05 18:06
内蒙古工业大学 智能驾驶系统工程师
大家真的觉得公司氛围好是个优点吗?
每周或者半个月团建一次,每个月开生日会啥的,每个月至少两次大家一起热热闹闹的,真的觉得这样的公司很好吗?为什么我觉得这样会加重我的社交压力啊每天上班真的已经很烦了,还要思考同事的相处问题,而且熟了之后有些工作真的会更难开展啊,对方的工作有问题都不太好说。感觉那种只需要工作的时候交流,其他时间就各干各的会更轻松一点哎,是我太奇怪了吗?
Just路人甲:
真正好的工作氛围应该是尊重每个个体的性格,想玩的随时都能叫人聚起来,累了的直接就休息大家也没啥意见。当然这种环境应该只存在于想像。所以兄弟,你不想去跟他们说一声就行了,没必要内耗自己花时间来想这些 b 事。
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-04 15:34
闯祸了
去年年底给公司做了两条贺年视频,因为犯懒不想改图就用某剪辑软件做了一秒闪过的字体放在公司海报上 一年过去早就把这事忘了,结果前几天老板告诉我,公司收到了某字体公司的函件,说公司侵权 找了两天发现是我做的视频里有1秒用了某个现在在软件里已经找不到的字体,啊啊啊啊啊啊天呐
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11-21 13:04
已编辑
门头沟学院 算法工程师
京东今年给的太多,这就是算法,延毕转码依然乱杀看晕
refain_:
上面好多真假难辨
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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