当当当！敲黑板划重点！22届滴滴前端实习招聘【内推】【北京】

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...

首先，这里氛围平等，大家都是年轻人，称呼都很随意。领导让你干啥就干啥，不用担心送礼这种事。再说效率，真的高，办理手续十几分钟就搞定，任何需求反馈也特别快，没有拖延。待遇方面，零食、饮料都有，甚至还有生活补助，搬家还给带薪假。最后，团队氛围也很积极向上。每个人都在努力工作，培训时也说过，完成业绩就行，不是很累。