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【发展规划】

轮岗培养规划（1-2年）：

萌新成长营→ 集团总部SSC轮岗 → 事业部HRBP轮岗 → 定岗

晋升成长路径：

我们希望你2年晋升为主管级HR，3年晋升为经理级HR

内推链接：https://neitui-h5.zhiyinlou.com/share_position/510383888?_dt_no_comment=1&code=bff9418545468415bd2c592644643dc0

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发布于 2021-04-23 08:42
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发布于 2021-04-23 22:17

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