为什么不考虑前端？

是看到招聘要求写的35岁以内才去打招呼的，结果沟通完表示要找的是35岁以内生完二胎的。。。所以现在女性就业市场是单身未婚不行、已婚未育不行、已婚已育生过一胎也不行？哦对生了二胎但是超过35也不行。。。工资也才5000，还是单休。。哪来的信心这么多要求啊，怎么这么多奇葩招聘，这要求卡的比考公考编都多，真是绝了，谁来管管啊

好像怎么改都感觉差点东西(๑•́ωก̀๑)希望得到大家的指点和建议呜

光讲好话就像是 PUA 你们入坑一样。但找工作嘛，讲究的是匹配度，合适比好听的话更重要。实话实说，给你们来点真实的优缺点分析，让看看（TP-Link）到底适不适合你！✅ 先说优点，毕竟这些是吸引人的地方1️⃣ 公司业务稳，产品硬，行业地位高Wi-Fi 设备全球第一，不是什么融资烧钱的互联网公司，是真正靠产品活着的公司，不会突然暴雷。出海业务广，如果你想接触全球市场，联洲是不错的机会，毕竟全球 170+ 个国家都有业务。比起那种 PPT 公司，我们是实打实造产品的，喜欢硬件、智能家居、通信行业的，这里发展空间大。2️⃣ 薪资待遇在行业里算不错应届生 15-25k/月（研发岗），市场、运营等岗位 ...