面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

兄弟们，想用这个简历试试大厂测开，求指点。

一、结构体字节对齐字节对齐就是规定数据在内存中的存储起始地址必须是某个特定字节数（通常是数据类型的大小）的整数倍。 这是读取效率问题，用时间换空间的最好例子。二、联合体在同一地址空间中存储不同类型的数据，实例：用来分离高低字节。举例：实习的时候开发采集模块时，485采集到的数据是会根据组合方式来进行计算，比如DCBA的形式，会采用结构体嵌套联合体的方式重新组合成ABCD形式以后再进行后续计算。三、类型转换将 uint32_t 数据赋值到 uint8_t 数组中uint32_t data = 123; uint8_t databuf[4] = {0}; *( (uint32_t *)databu...