百度暑期产品经理一面

愉快和自我怀疑的结束了第一次面试。
写个面经记录下人生第一次群面的一些小想法:
1、无所谓各种角色,大家团队合作才最重要(PS:有能力的同学们也是可以当leader的,我这种小菜鸡就算了,而且带的好的话整组肯定分数很高)。
2、最好在开始阶段就定好整个分析框架(就按照最基本的分析框架就好),然后给每个既定框架设置好讨论时间,有助于大家后续流程的推进,不然会很乱达不成共识。
3、一定不要忘了产品是要给公司赚钱的,盈利模式和推广模式要留时间说一下,毕竟你要产品经理要跟这个产品共存亡(如果你不跑路的话)。
4、推荐做用户画像和需求分析的时候大家先说一轮自己想法,然后放到一个池子里,单独设置一个排序需求优先级的讨论环节,这样也有助于做笔记和整理。(需求没有对错,做不做才重要,注意结合人群和题目的定位)
5、后面的讨论一定要按照前面的来,不要再翻回去继续讨论之前的东西。
6、对于抢话这件事,无法避免,大家要会抢话会沉默,沉默有时就代表了达成共识。虽然最后讨论出的东西不是自己的想法,但是我们也要积极讨论下去,跟上思路比较重要,不然到最后没话说就很麻烦。
7、切记群面最后的目标是团队合作出一定结果,如果有想法就要用最简短的方法说出:“针对什么痛点,设置什么功能”,太长了实在会拖慢进度。
8、一定要大胆说话,谁都可以cue流程,cue框架,没有绝对的领导者,可能一句话就戳中痛点,所以有想法觉得还不错就说出来,就只能沉默闷闷的结束群面了(个人体验,不代表所有人)。
9、可以结合自己的专业用更亲民的方式说出来,这样也可以让大家迅速理解你的想法。
最后友情提示!!!!请一定一定要记住团队的重要性!!!!每个人其实都很优秀!!!!


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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 15:43
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一个菜鸡罢了:哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
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