友塔内推，欢迎来投呀！

我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。

稳了

其实手上也没有别的…😭大胆一次吧😡😡😡

本人还在试用期，但在工作上明显不如一起来的同事的，经常被领导念叨着要向那位的同事学习。 刚毕业不久，这是我的第一份工作，也没啥社会经验，性格上有点有点跳脱不稳重，很容易丢三落四，犯些很小的错误。 但很听话领导让做什么做什么，工作上也不会偷懒。早上到的很早，晚上也会多干活打扫卫生之类的。 请教大家怎么样改掉我的坏毛病，例如丢三落四不稳重这些，成为一名合格的打工人，工作上不要再被批评。经常被批评感觉自己都emo了，其实就是一些很小的事，例如用过的东西没有放回去之类的，最大的一个错误是有天下班太晚，太累直接睡觉了，忘了发今日工作总结。 拜托大家帮我想想，怎样改掉我的坏毛病，我不想被批评了，真的快em...