【22届暑期】实习腾讯PCG产品运营面经【超详细！！！】

先奉上时间线：

简历投递3.23

（非内推--是我蠢）

笔试3.31

群面4.7

电话面4.7（不知道算不算初试，官网流程跳过了初试直接复试的）

复试 4.8

hr面 4.12

目前等oc中

面经分享

1、简历

简历请一定招人内推！！！

最好找可以帮你查申请进展的内部员工，这样你之后就知道被哪个事业群捞可以提前做准备了！

我简历投递的其实是内容运营岗，但最后被产品运营捞了，奇怪子

2、笔试

笔试就是行测题，大家多刷刷，我感觉腾讯是比字节的笔试难的，尤其是资料分析题，作为一个文科生感觉还是挺难的，大家记得自备计算器，这样可能快一点。

3、群面

问题具体不透露了（看下文），自我介绍一人限时2min，小组讨论15min，最后推选一人汇报，汇报后面试官提出2-3个问题，同样推选人回答。

我的准备过程：

由于被产品运营捞了，所以第一步是搜索了很多面经看群面题目类型，牛客上比较多，总结出来大概是产品设计和功能优先级排序两种题型。

然后紧急补了很多产品相关知识，比如看《人人都是产品经理》，以及在人人都是产品经理这个网站上搜一些相关帖子，在b站看一些教学视频。

提前画了产品策划的思维导图（软件XMind），想着可以在群面中充当记录者和reporter的角色。

然后在牛客发帖找当天同天面试的姐妹拉群模拟面试，奇怪的是他们都是产品策划岗，没人和我同一场。模拟面试的时候发现用思维导图当记录者真香！可以用腾讯会议的共享屏幕分享出去，大家都可以更清晰地看到团队讨论的思路，特别方便！并且你还可以发现大家有没有跑题或者说太多，及时拉回来或者提醒大家有的内容需要补充或者删减，还可以边记录边提出一些自己的idea，这样你既是记录者，还能做一个隐形的leader催进度，就很奈斯！

但是！但是是！真是狗血！投递的内容运营岗系统提示我是产品运营的面试结果群面题目是内容运营方向的我一脸懵逼新加的几个产品策划的姐妹才是产品运营方向的题目，枯了😢

面试当场：

他们自我介绍的时候已经偷偷敲好讨论思维框架导图了嘿嘿，并且标注了一些对题目的思考

一共六个人，个个都是大佬，幸好我第一个自我介绍抛砖引玉了，他们个个都是公众号、抖音、b站运营大神，还有两个浙大的和我这种渣渣竞争。队友的自我介绍时间我看了一下基本上都超过2min了，所以建议大家在群面的时候最好把控好自我介绍时间。

（小声说：题目是运营一个账号并涨粉，设计运营规划）

讨论开始以后，有个小姐姐跳了timer，说先给3min读题，并且提出大家读题的时候要有一个思考框架，等两位队友简单发表了意见以后我就说我已经做好框架了，征求大家意见可不可以共享我的屏幕，共享了以后大家在我的基础上改动了一点就开始读题了。

讨论的时候我大概贡献了2-3个idea，我们组没有特别夸张的那种竞争，还是能插上话，所以我这个社恐还是勇敢地挑选了一些时候表达观点了。

结尾没人跳reporter，正准备毛遂自荐的时候一个队友推举我report了，我就自然而然地接下了这个活（感谢推举我的小哥😃）

面试官提问，大家的积极性不高，我主动回答了2个问题，后面也有队友补充。

感觉群面最看重的还是团队合作能力，希望大家不要只注重表现自己而忘了团队讨论进度，有的队友可能会说的有点多但是不在点子上，或者重复之前讨论过的观点，就会有点浪费时间，如果你发现有这样的队友，也可以礼貌插话拉回讨论主线上。

4、电话面

群面结束大概15min左右接到面试官的电话，进行了20min左右的电话面试。（效率也太高了！！！）