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大家好，我是宏夏最近看到一篇关于测试职业发展和进阶的好文章，自己重新梳理了一下跟大家做个分享文章很长，常看常新。相信读完能够让你对测试的认知又上一台阶一、测试行业的困境有这么个普遍现象：测试招聘者，特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。想找到一个合适的人难于上青天，每天各种撒网，简历看几百份，面大几十人，能捞到一个中意的小伙伴就谢天谢地了。但同时很多测试小伙伴发现找工作很难，特别是进大一点的厂，他们特别挑：代码要会写，要有软件架构能力，问一大坨平时根本用不到的技术问题，还挑经验，挑沟通能力，挑这挑那，有时候还特么挑学历、挑年龄。供求总难以匹配起来，造成了双方都很痛苦。二、为啥出...

下学期能找到 golang 实习吗

已经打算旷工处理了。#中关村科金

引言“过去十年，程序员是时代宠儿；未来十年，程序员可能是第一批被 AI‘优化’的群体。” 在技术飞速发展的当下，这句看似危言耸听的话语，却引发了广大程序员群体深深的思考。GitHub Copilot、ChatGPT、低代码平台等 AI 工具，正以超乎想象的速度融入软件开发流程。长久以来，程序员凭借 “写代码” 这一核心技能，在科技领域占据重要地位，如今，这一引以为傲的能力似乎正面临着来自 AI 的严峻挑战。在这场技术革命的浪潮中，我们究竟是会被动地被淘汰，还是能够主动进化，继续在行业中发光发热？这是每一位程序员都必须认真思考的问题。一、AI 如何 “追赶” 程序员？1.1 代码生成的降维打击G...