腾讯21校招春招补录 实习留任

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谈薪是一门技巧活，稍有不慎就可能掉入“低薪陷阱”！今天，我们就来聊聊薪资谈判的关键问题、避坑指南，以及如何用万能报价公式来争取理想的薪资待遇。一、薪资谈判前需要搞清楚的关键问题在正式谈薪之前，一定要确认清楚以下几个核心问题，避免HR模糊带过，让自己入职后才发现“被坑”了。1.固定薪资发放规则固薪是按12薪、13薪，还是14薪？每月发放多少个月的工资？（有些公司是12薪+年终奖，有些则是13薪或14薪）工资发放日是每月几号？（有些公司会延迟发薪）2.年终奖的范围和发放时间年终奖是否固定，还是跟公司业绩挂钩？通常发放多少？过去几年大概的年终奖情况如何？几月份发？如果离职是否还能拿到部分年终奖？3....

总共就15分钟自我介绍问了一下oppo实习经历问了一个java的项目说研究所主要与数控系统相关，老师说比较在意代码能力，数据结构这些，但看我简历说代码能力应该还可以，就没问😂😂😂几月入职？6，7

一、Timeline岗位：游戏客户端3.6 一面（1h，正常八股面）3.7 二面（1.5h，全程场景题压力面）3.8 三面（0.5h，项目 + 八股，算是聊天局）3.11 HR 面（20 min）3.13 OC二、感悟3 月初投简历，甚至是处女面，真的没想到直接速通春招了，以后就是鹅孝子了。本人 bg 26 届上海末二（本科），去年（大二）暑假从后端转游戏客户端，游戏业务这块内容基本是完全零基础，从 24 年 8 月份一直到 25 年 2 月，一直在沉淀，期间没有投过任何简历，自然也没有任何实习经验。在自学技术的同时还要应付学校里面的各种额外压力（考试、校内项目、课程设...