【社招】【内推】【曹操出行】

想找大厂寒假or日常（25.01-25.04）实习机会，虚心请教各位大佬关于简历的意见。本人没有正式到岗的实习，希望可以得到各位佬的建议，如果有内推码将万分感谢（ps.超想去字节🙏）

哪个程序员要背绩效了？

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。