22届美团暑期产品岗面经（已OC）
一、基本情况
二、笔试--行测
美团的笔试都是行测题，个人觉得有难度的就是图形推理和数列逻辑这两部分，对此在牛客上进行了针对性的刷题，效果还不错。三、业务一面（深挖简历）
（一）基本信息
● 时长：1h30min；
● 部门：美团金融服务平台；
● 形式：视频单面。
（二）面经问题
● 1、请做一下自我介绍。
● 难度：低。
● 按照自己的基本情况、突出优势、岗位匹配度这些信息来说，1~2分钟结束即可；
● 2、你认为产品经理需要具备的能力有哪些？
● 难度：低。
● 用结构化思维表达，重点阐述为什么的原因；
● 3、你认为自己是否具备这些能力，能不能通过例子来说明？
● 难度：低。
● 是上一个问题的延伸，根据自己的情况叙述就行；
● 4、你在实习的时候主要做了什么？
● 难度：低。
● 分点结构化表达；
● 5、你有提到自己感觉最困难的地方是需求的判断和排序上，那能不能向我介绍下你当时是怎么做优先级排序的？
● 难度：中。
● 结合自身实习经历来说明，按照为什么自己觉得难、自己怎么处理的、处理后的收获三个维度来阐述。（抓住问题重点）
● 6、除了用数据来进行需求排序，那你是否还尝试过用数据来观测功能上线后的情况呢？
● 难度：中。
● 解释自己通过什么样的数据来进行观测的，效果是什么，未来的优化方式。
● 7、你觉得这个功能给用户带来的价值是什么？
● 难度：低。
● 分点阐述。
● 8、你认为如何通过这个产品来让更多的家长去选择这个学校，进而提升自己产品认可度呢？
● 难度：中。
● 这个问题有点跳跃，但好在之前有过这方面的想法，用结构化的语言表达就行。（面试官最后还补充了一个：可以通过既定用户的特性提炼来反推产品的核心吸引力，从而向更多的家长进行推广）（高度概括，将内容凝练的表达即可——研究）
● 9、你在实习之前有没有做过一些期望值规划？这些规划在实习后都实现了吗？
● 难度：低。
● 分点按照自己的特性进行叙述，正向表达即可。
● 10、你认为作为产品新人，比较重要的能力有哪些？其中最重要的是？
● 难度：低。
● 就深入思考、共情力、自主驱动能力，最重要的我说的是自主驱动能力。
● 11、聊一个开放式的问题吧。美团位于北京望街，周围有着很多的互联网企业以及相关的配套设施，此时有一个老板在这个区域有着一块空地，可以搭建一座大楼或者两座较小的楼。此时，给你两年时间，在前期投入的基础上去制定一个项目方案，最终达到第三年的时候项目净利润超过百万的目标？（2min思考）
● 难度：高。
● 这是我本次面试回答的最不好的一个问题，不好的地方在于，我的项目规划虽然边界比较齐全，但是用户是聚焦在：互联网企业的中青年员工身上，忽略了最重要的客户：老板。这直接导致我后面的需求和项目都偏离了核心，大家一定要审好题目啊！！！（在用户维度上考虑全面：服务对象和产品对象）
● 12、你经历过几次面试，觉得这次面试的感觉什么样？
● 难度：低。
● 吹就完事了
● 13、你有没有什么想要问我的？
● Q：对于非金融背景的学生来说，需要掌握很深的金融知识吗？
● A：不需要，美团金融服务平台不是纯粹的金融产品，它更多的是聚焦于用户服务商，金融只是一个手段。
● Q：您觉得本次面试我的那些不足还可以改进？
● A：
● 优点：①结构化来带的逻辑性很清晰；②对用户需求的洞察力比较不错；③语言表达能力很流畅。
● 缺点：①在阐述问题的时候自己的想法太多了，导致回答太冗长，建议先回答是什么？如果面试官追问为什么后再回答，不用一次性全部说完；②对用户的抓取需要再磨练，找到真正的核心用户，这里的问题比较明显。
（三）个人感觉
● 1、面试官是个很温和的大哥哥，面试的时候经常会点头，给人的互动感非常nice；
● 2、可能是一面的原因，对实习项目的深挖非常少，大方向是倾向于对综合能力的考察；
四、业务二面（注重思考--产品方向）
（一）基本信息
● 时长：40mim；
● 部门：美团金融服务平台；
● 形式：视频单面。
（二）面经问题
● 1、请做下自我介绍。
● 难度：低
● 回答思路：突出自己匹配度，把控时间即可。
● 2、介绍你觉得做的最好的一个项目
● 难度：低
● 回答思路：结构化表达，言简意赅，忌拖沓。
● 3、详细说一下，为什么视频需要设置为“暂停10s后自动播放”？
● 难度：低
● 回答思路：根据自己当时所做需求的具体场景进行介绍，构建用户情景即可
● 4、你觉得这个功能可以带来什么样的商业价值呢？
● 难度：中
● 回答思路：分层叙述。
● ①用户角度：可以提高学校对于产品的满意度，增加用户认可和覆盖面；
● ②产品角度：可以完善产品的自身框架，形成独有核心竞争力。
● 5、再介绍一下另外一个项目？
● 难度：低
● 回答思路：注意和之前自己已经说过的项目做对比，有些共性的部分可以省略。
● 6、在你实习的过程中，你觉得自己在哪一点上收获最大？
● 难度：低
● 回答思路：根据自己的经验，找到自己最认可的一个点进行结构化叙述即可。
● 7、说一下你未来的职业规划
● 难度：低
● 回答思路：分步叙述。
● ①初期：1-3年，本行业的深耕，我说我会利用空余时间去做吃货、外卖员等角色，积累自己对于行业的理解；
● ②中期：3-5年，开始负责一个产品或产品线，不仅局限于一个功能，而是从整个产品的视角去处理问题；
● ③后期：5-10年，提高自己的产品视角，从行业的维度去进行设计。
● 8、看你辩论经历非常丰富，能不能介绍一下自己是怎么做到拿这么多最佳辩手的？
● 难度：低
● 回答思路：用产品的角度去分析即可，比如我就说我辩论很厉害的原因在于：自己知道评委和听众想听什么，把他们当做自己的用户去做，所以在感官度上比其他同学更好一点。
● 9、你的辩论很厉害，那你平时在与人发生意见冲突时，会不会出现很强的争执呢？
● 难度：低
● 回答思路：先承认意见冲突是正常的，然后按照自我思考、资料收集、合理沟通的方式去进行处理。
● 10、你还有什么想问我的？
● Q：金融服务平台和微信支付、支付宝这样的同领域产品相比，其独有的核心竞争优势在哪？
● A：首先严格意义上来看，其实在金融领域竞争并没有想象中的那么激烈，就好像我们国家这么多银行，数得上号的起码也有10家以上，不会像其他领域那样形成一两家垄断的局面。其次，美团自身的金融服务是依托于美团平台存在的，它涉及到非常多样的线下场景，比如餐饮、娱乐等等，这些部分是我们自己的优势所在。最后，我们部门金融只是一个手段，最主要的目的还是服务好用户，这和其他的产品存在一定的区别，所以我们只需要把自己做好就行。
● Q：本次面试我还有那些不足和可以改进的地方？
● A：从你的回答可以看出对自己实习项目的理解比较深入，也很有逻辑性和表达力，真要说可以改进的地方，就是在介绍自己项目的时候可以再加入一些比喻来构建情景，这样的效果可能会更好。
（三）复盘总结
● 1、美团的面试感官度太棒了，面试官一直在尝试着和我做互动，这样的面试过程非常舒服；
● 2、这次面试我个人觉得问的问题都比较简单，垂直领域、开放性的问题都很少涉及。后来问了面试官才知道，他个人比较喜欢通过实习或项目的介绍来进行深挖，更注重考查面试者的基础素养和业务能力，所以大家对自己的项目一定要再多熟悉熟悉。
五、HR面（注重思考--个人方向和入职意愿）
（一）基本信息
● 时长：30min
● 部门：美团金融服务平台
● 内容：HR面
● 形式：视频单面
（二）面经问题
● 1、通过前两次的面试，对这个岗位有没有什么思考？
● 难度：中
● 回答思路
● 基本能力的要求
● 部门业务的范围
● 企业文化的认可
● 2、听你思考的蛮全面哈，那你说说为什么想做产品经理，看你专业也不是很匹配？
● 难度：低
● 回答思路
● 具备基本的产品能力
● 契合自身的兴趣爱好
● 符合未来的发展规划
● 3、看你的大学辩论经验比较丰富，能不能说说除了表达外它还给你带来什么样的收获？
● 难度：低
● 回答思路
● 逻辑思维能力、共情力等产品能力
● 找到了一群志趣相投的伙伴
● 4、那你觉得除了优点之外，它有没有给你带来一些不好的影响呢？
● 难度：低
● 回答思路
● 占用大部分课余时间，导致自己参与其他感兴趣活动的次数减少
● 理性思维太强，导致自己虽然共情力不错，但和女孩子交流的时候常被骂作直男（咳咳，说到这里的时候面试官笑个不停，羞耻死了）
● 5、能不能分享下，自己当时参加这么多活动比赛的初衷是什么？
● 难度：低
● 回答思路
● 起因：高中一直在学习，因此到了大学后想提升下自己的表达能力
● 进程：发现自己好像还不错？取得一些成果后激励自己进一步努力
● 结果：最终参与并获取了诸多的比赛荣誉
● 6、在你投递的暑期实习的过程中，你是抱着投递实习的态度去做的，还是以投递未来留任企业的态度去做的？
● 难度：低
● 回答思路：肯定选后一种，这个没说的。
● 诚恳认真的态度更利于实习准备
● 为美团的喜爱
● 和自己踏实的性格所契合（我承认我有吹嘘的成分，但大家一定要脸皮厚一点，夸就完事了）
● 7、除了美团外，还有其他投递的企业吗，优先级是什么样子的？
● 难度：低
● 回答思路：我说自己除了美团外，还有投了阿里、百度、小米等企业，但以美团优先级最高。
● 面试感官度好，前中后三个阶段细节非常到位，对面试者很尊重
● 对业务很感兴趣
● 对企业文化非常认可
● 8、什么时候能来实习？
● 难度：低
● 回答思路：在可控的范围内，越早越好！然后表明自己时间比较灵活，可以根据公司的安排进行调整。（当时面试官让我把时间说细一点，具体到星期，她那边要做个记录，所以大家也需要对自己暑期的安排比较熟悉）
● 9、你有什么想要问我的吗？
● Q：美团对于实习生的培养机制是什么样子的？
● A：分为三个部分
● 1、实习生入职时有专门的训练营项目
● 2、导师1对1的指导
● 3、从易到难的实践提升
● Q：美团对于实习生转正的要求是什么样的？
● A：根据实习时的表现来看，主要是能力匹配度、导师意见和留任意愿三个方面，HC蛮多的不用担心（听她的意思是，美团是先把实习生转正的名额确定了，才在秋招里放出HC，所以大家一般不用担心没坑的问题，也不用去问转正比例是多少）
● Q：对我本次面试的不足有没有什么建议呢？
● A：
● 先说一下优点吧，第一是逻辑性比较强，表达很清晰；第二是能看出你对产品的热情非常高；第三是对事物有自己的思考，这点很难得；第四是对美团的意向度很不错。
● 如果实在说有不足的话，就是一些简单的问题不要用那么长的话去解释是什么？为什么？和结论，直接说是或不是就行，希望你继续努力。
（三）复盘总结
● 1、这次面试面试官对实习和项目一点都没有问，都是尝试着用一些其他的问题来判断你这个人有没有自己的思考。所以大家如果没有很强的天赋和反应的话，最好还是平时多思考、多总结，这样才能有不错的表现。
● 2、HR面能够看出，对企业选择的意向度是很重要的一个指标，所以大家要放下架子，厚起脸皮去夸企业，这样能规避掉很多的风险。
● 3、美团是真的快，8天走完所有面试流程，给我的感觉太舒服啦！
