携程能力测评无效

携程的能力测评无效,有和我一样的吗?这是什么意思呀#携程##测评#
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这个测评也太难了吧,被搞得晕头转向的
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发布于 2021-04-29 07:34
是不是因为乱做的,所以无效的,后面那些找规律根本不会
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发布于 2021-05-13 16:16
一样的,春招根本没收到测评,以为是秋招做过了。这两天发现状态变成无效了...
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发布于 2021-04-09 19:15
你好,我也是显示测评无效,我记得当时正常做完了😖
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发布于 2021-04-11 23:00
我也是变成无效了
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发布于 2021-04-12 19:29
我的也显示无效
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发布于 2021-04-13 10:31
好吧我刚刚收到邮件准备参加笔试了
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发布于 2021-04-13 14:33
请问有大佬分享在线测评是怎样的吗?感谢!!!
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发布于 2021-04-15 17:12
这个测评也太难了吧
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发布于 2021-04-15 22:06
楼主你好哈,携程测评都是性格测评题吗?有没有编程或者专业知识呀
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发布于 2021-08-11 08:25

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某不知名产品:整体看下来还不错,能感觉确实很有手感,实习阶段通过两个项目已经对PM实际工作流程有了清晰认知。我觉得简历中唯一缺少的是对产品数据的描述,尤其是做这种C端的产品,需要PM有基础的数据分析能力。例如通过某个新功能、新策略,产品DAU、转化率有没有发生变化。当然如果确实不涉及这部分的工作,也不要硬着头皮写,毕竟编数据,在面试时很容易露馅。 PS:投简历的时候注意看岗位JD,了解一下对应岗位更希望要一个什么样能力的PM,简历侧重点就需要微调。比如这是一个比较偏策略类的产品岗位,那简历中一定要对各个产品转化环节的数据变化有相对明确的说明。如果是工具类的产品岗位,那就要对市场、用户、竞品这几个部分重点突出。
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