【工作以后】如果有5杯水却来了6个领导，你会怎么分？
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如果有5杯水却来了6个领导，你会怎么分？
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2021-04-02 11:02 外交学院 运营
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牛客司机
美团_技术专家
这个我在某H刚看过，我不要奖励，我就是个搬运工！ 正常型：再去找个杯接一杯。 机灵型：买六瓶水给领导们。 干饭型：把五杯都喝掉。 耿直型：跟领导们直说只有五杯水。 蔫坏型：不给最讨厌的领导水。 混乱型：啥？今天有领导来？ 绿茶型：装作不经意把水都打翻，然后坐地嘤。 江湖型：来最晚那个领导自罚五杯！ 无为而治型：装没看见水的事。 心怀鬼胎型：把五杯水均匀分布在六个领导面前，让他们争。 深仇大恨型：用五杯水均匀泼六个领导。 今日说法型：干掉一个领导然后一人一杯。 回归自然型：把五杯水倒桌上，让领导自己吸溜。 倒打一耙型：质问领导为什么只有五个水杯你们来六个人。 问题转移型：让领导们分析下这五杯水该怎么分。 霸道总裁型：水！你们自己变成六杯！ 邪魅一笑型：冷笑的看着五杯水和六位领导。 瞒天过海型：用领导喝完的水杯接水给没水的领导。 揭竿起义型：把五个杯套在一起变成一个，然后放在自己面前。 教你做事型：麻烦大领导喝完后去给二领导接一杯水。 人格侮辱型：就这业绩你们还好意思喝水？ 民科宣传型：刚看新闻多喝水容易死，您们别喝了。 场外求助型：上牛客提问，如果有5杯水却来了6个领导，你该怎么办? 离职型：哦。
大厂忠实迷妹T&Q
中南大学 运营
把五杯水放在六个领导相隔的五个空隙，把我的问题转化成他们的选择
令狐小风
上海大学 PHP
不患寡而患不均，直接把水全部倒了，都没水就没人能注意到。
Vitya
北京理工大学 Java
跟领导说，疫情期间，还是喝矿泉水吧，然后自己去拿6瓶矿泉水
牛客999991342号 楼主
楼主 外交学院 运营
在公布本期中奖之前，首先来看看新一期的话题！ * 你知道哪些你所在的岗位/行业的黑话吗？https://www.nowcoder.com/discuss/644110 * 你工作之后都几点起床？https://www.nowcoder.com/discuss/644121 本期中奖牛友： @大厂忠实迷妹T&Q 恭喜以上牛友，等我私信领取奖励哦~~~
wuhuYY
长亭科技_安全开发
我选择再接一杯水😶
硬件小宝
海尔_硬件工程师
跟领导们解释说，准备的水缺了一杯，现在就去再拿一杯
搬运工hq
中国银行_信息科技运营中心_信息科技岗
再去拿一个
牛客353012809号
大连海洋大学 测试开发
都喝了，把杯子收起来，假装没有水这回事
青岛老冷
字节跳动_电商_前端开发工程师
自己喝掉四杯水，告诉他们表现好的有水喝
大大大芒果
家里蹲幼儿园 iOS开发
自己喝2杯，剩下的两个领导喝一杯
奔跑的代码狗
驭势科技uisee_产品_软件开发
水可能放久了，我去给各位领导拿矿泉水
弗洛伊德彪
燕山大学 Java
把五杯水按照职位大小，分别给前五位领导，并说这是第六位领导给倒的水 。 ps好像看过同样的发烟问题
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-13 18:50
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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java 
程序员牛肉：我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题，但就是太普通了。实在是太普通了。
你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历，你要是有公司邮箱的话，你可以尝试一下。在这几百份简历中，面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。
照这样算，一个部门抽出3个人来面试，一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下，面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点，面试官真的很难激起面试你的欲望。
没有学历，没有好的项目，技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。
第一个项目中，使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗？基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点？第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。
问题来了：你觉得面试官为什么会面试你？在简历大致相同的情况下，你学校又是个二本，你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么？
所以我觉得对于你来讲，可以一边投递实习，一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目，比如是不是一些含金量比较高的比赛
想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来，最起码有一点“活人”的气息 点赞 评论 收藏
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