许愿一下腾讯的hr面

各位牛友，咨询一下前辈们的意见，求求留下宝贵建议。 背景：23年毕业，普本211硕(材料与化工，研究生方向是结晶方向)，女，目前在北京某研究所做助理研究员，工作方向是尼龙材料研发（实验岗），目前工作1年半（合同7月份到期），未来计划进入体制内。期望：深圳或广州地区的工作（想做模拟方向，不想做实验），薪资1W左右下面是一些情况的介绍，请问有什么建议的吗？引流 百度 阿里 腾讯 得物 讯飞 小马 顺丰 小米 华为 字节 网易 美团 华为 拼多多

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

timeline：2.10投递简历，2.11完成测评，2.12一面邀请，2.13一面（面完5分钟左右显示通过），2.14电话约二面，2.17二面（结束5分钟左右显示通过），2.17下午邀请hr面，2.18早上hr面，晚上9点offer call。一面1. 介绍一下你之前实习做的事情2. xxx我不是很理解，你再解释一下3. 说一个你实习过程中做一个技术点，从前端视角的一个技术点，不是业务相关的4. 针对上面提到的业务场景（分页），提出一些角度比较刁钻的问题，问你如何解决（场景题）5. 你有没有用过以前那种没有Ract hook 的那个年代的代码6. hook 的这种 state 跟常规的类组...