字节C++后端HR面(35min)

HR面相对比较轻松,没有录音,凭记忆回忆了一下。

1. 看你项目做得没有相关,为什么选择后端开发呢?
2. 项目中遇到过什么困难吗?如何解决?
3. 在学习中或者项目中有什么好习惯?
4. 项目最后有什么成果吗?
5. 毕业后的规划?
6. 短期的规划?
7. 在竞赛的团队合作中扮演着一个什么样的角色?
8. 还有面试过别的公司吗?
9. 如何评价自己呢?
10. 什么时间可以开始实习?实习的时长?
11. 能够适应上班时间晚下班时间也晚吗?

可能还有一些问题,暂时想不起来了。面试官小姐姐很温柔,说三到五个工作日有答复,期待offer中。。。
#面经##字节跳动##实习##C++工程师#
全部评论
请问hr面会刷人吗
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发布于 2021-04-09 19:52
楼主 想问一下面试之前能够判断是HR面吗 字节的邮件会写吗
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发布于 2021-03-28 20:47
请问下三面到hr面隔了多久,三面后会收到面试评价短信吗
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发布于 2021-03-30 07:40
我没有HR面直接给的offer,这合理吗?
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发布于 2021-04-10 08:58

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King987:在校生的话建议把在校经历丰富一下,多写一些比赛。项目简介中你的项目描述太长了,多写几个技术点。必须要是亮点让面试官有的问,他就会通过你的简历,自己改一改再投面试会多一些,改不好可以聊我
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02-22 18:38
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程序员牛肉:标准的NPC简历,一个短链接+12306。你可以在牛客上面搜一搜有多少人的简历和你一样。你自己能不能给出你一个理由让面试官在大家简历高度相同的情况下,选择约面你而不是对应的211,985学生? 是因为你即将拥有的那段小厂实习吗?这种小厂实习真的很有含金量吗?因此你可以找实习,但是你如果只能找到小厂实习的话,其实意义不太大。 但你的时间是充足的,相信我:从现在到今年的九月份大三上你就干两个事情:"写博客"+“参加开源之夏”。这两个搞好了不亚于一段大厂实习的含金量。 想要让自己变得更强,首先就是不要把自己当打工人看待,让自己简历上面的活人气息更多一点,不要让自己成为流水线的产物。你不是在出售你的技能,你是在利用你的技能和公司达成一种合作关系。
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