腾讯HR面等一星期了，有人知道这是啥情况吗？

工作几年，我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确，今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面：1.任何工作，微微do了一点之后，就应该向上汇报思路。do了40%之后，就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活，不要do。超出自己能力范围，需要加班加点才能完成的活，不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情，学会拒绝。3.对于想做的事情，微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动，你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do，微微do一下就可以了，尊重和保护自己...

如图

双非本科，准备找开发的实习，现在主要是在学java，但是只做过一些简单的demo单体项目，现在的想法是再准备两个项目，一个单体，一个微服务，现在的打算是做黑马点评和商城项目，不知道这俩可以吗，而且时间也不知道够不够，还要准备八股啥的，感觉要来不及了

#include <stdio.h> int main() { int i=0; while (scanf("%d", &i) != EOF) { if(i%5==0) printf("YES"); else printf("NO"); } return 0; }