腾讯HR面已过，已云证，显示录用评估

顺丰科技面经（大数据挖掘与分析工程师） 还愿贴： 流程： AC 2.6 5道题 1. 顺丰科技专业1面： 问：自我介绍 答：以下省略1k字 问：本科不是学统计/计算机相关为什么选择这个工作： 答：巴拉巴拉 问：平时编程用什么软件： 答：python （内心：其实我就会个python） 问：简要介绍 python 答：python是一门dynamic programming语言。其中变成面向过程编程。与C面向对象相反。 （现场情况：我把面向过程和面向对象说反了。） 问：cosine similarity和euclidean similarity...

这几天听了一些佬的意见修改了一部分，现在是第二版，路过的佬可以帮忙看看还有什么能优化的点#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #你已经投递多少份简历了# #听劝，我这个简历该怎么改？# #简历被挂麻了，求建议#

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...