东莞银行科技类培训生 视频录制面经

11.13总时长15分钟，2-3分钟自我介绍1、问java的优势和劣势2、问依赖注入了解吗，怎么实现依赖注入的3、MyBatis觉得在哪方面做的比较好4、HashMap和HashTable的区别？有哪些可以替代线程不安全的HashMap5、String StringBuffer StringBuilder的区别和联系6、数组长度为N，找出最大的前K个值，怎么设计这个算法？时间复杂度是多少7、红黑树和AVL树相比查询性能好还是插入性能好一些？8、hashcode和equals方法相关

投了软开和云计算首先是简历筛，有年龄和学历限制，感觉研究生才行。我同学是在联通工作了几年回来上研究生的，被筛了，因为年龄吧笔试成绩是共用的（我记得是有代码题的）云计算一面就简历相关的，看我有做模型实用到项目的经历，就问了那个云计算二面是线下综合面，家庭情况，项目，情况等软开一面总的来说，面试老师都很专业，感谢电信捞我上岸

BG 西安211 智能科学与技术 年级排名50% 有挂科但已修过 学生经历：学生会部长 艺术团副团 优秀学生会干部实习：有科大讯飞暑期一个月的大模型测试实习 项目：拿过一个北斗杯国三 科大讯飞ai开发者大赛拿过排名前十，但没奖。借助AI能完成项目部署（熟练掌握prompt技巧） 但是独立写题不太行 简单题都啃啃巴巴的青海移动 10.22投的简历 10.26笔试 基本就是行测的题加一些企业文化 11.14 AI面试 都是一些非技术问题，回忆一次用独特创新方法解决问题的经历经历过最大的心理落差是什么，如何解决的会有一段时间给你准备，准备好开始录视频。最后一项是个小游戏，在手机上得到尽可能高的分，不难，我没注意时间，最后一关到一半就结束了。11.19约了一面 29号一面 自我介绍 简历上有实习，问了我实习期间的收获优缺点是什么  愿不愿意去州县，去的话愿意呆多久为什么选中国移动 我说国企大公司稳定，资源多，平台大 问我稳定是指什么方面还没约二面，忐忑中新华三报了西宁的售前技术，面试划到了大中华区NEXT管培生说是三年轮岗然后双向选择定岗先是AI面，ai会根据回答稍微延展一下，但是不多。一面是群面，三个人轮流问先是自我介绍，问了一下简历上的项目，学生经历性格类型，身高？我问了一下岗位，问我纯销售能不能干，我说也能干但不喜欢问我为什么不喜欢，我说不太喜欢说服别人问我有无offer，为什么没有我说投了央国企流程慢，还在等HR挺负责的，一面第二天上午打电话叮嘱我好好准备，小小PUA了我一下说面试状态要积极自信一点，像现在这样声音这么小就没戏了。（我刚睡醒！）不过提前通知的时间有点短，一面提前一天收到邮件二面提前半天通知（下午三点面试，上午9:30收到邮件，10:30打电话，收到短信）中石油青海油田数智化与信息工程岗过了笔试，等面试，说是这周参加了国考，在回家考选调的路上另有挂面一堆，按下不表希望一切顺利来个离家近的offer吧

#金融财会交流会# #银行笔面经互助# ［第二篇-国央企篇已更新，请移步主页］【个人背景】首先说一下贴主求职的背景：本科财经211财务专业，2016-2020华为财经账务总部（深圳）2020.07-2021.05港硕2022.08-2023.10，算24届。具体可以看我的个人简历。24秋招总跨度为23年9月-24年1月底。22年秋冬季在线上投递了一些23届的国央企和银行岗位（泸州老窖财务、国家开发银行、四大行、成都银行），但由于疫情未通关，所以并没有线下面试经历，全为线上笔面试。23年秋冬季主要投递24届国央企财务岗位：成都高新投资集团、西安银行管培生、四川银行管培生、中国银行、中国铁塔西南审计分布、华侨城西部、建设银行远程智能银行中心、中石化勘探分公司、中石油某钻探公司、中石油昆仑银行柜员（仅笔试，放弃面试）。其他小打小闹的就不赘述了。【笔面情况】1.【中国银行四川审计分部，未获得offer】：2023.9.24线下机考-10.27一面（无领导小组讨论，同一组面试者分两列面对面就坐）-10.28二面（半结构化，多对一）。银行笔试主要以行测为主，贴主考公+公司求职两手抓，所以一鱼多吃，行测没啥问题。无领导小组讨论以开放性话题为主，贴主E人，一般充当团队领导和计时任务，有时兼职记录员及展示员。一般群面结束后一般面试官会抽人点评自己的本场发挥，或提问“哪位同学的表现你认为最好”。二面主要根据简历提问，如在校期间的学生会经历/实习内容等。贴主每次面试必被问“为什么从华为离职？基于什么样的考量去读硕士？”。此场面试没有提问专业知识。——————————————————————————————2.【西安银行管培生（董事长办公室&计划财务部）未获得offer】：西安银行管培岗位在投递时可以选择总行各个直属部门（如金融市场部、投资银行部、计划财务部等）。2023.11.2投递-11.23在线笔试-11.28一面（无领导小组讨论，一组大概快20个了）-11.29二面（半结构化，多对一）。银行类面试基本都是一个类型，但让贴主印象深刻的是西安银行一面一组有很多人。一般而言无领导小组讨论不超过10个为宜，否则人多会导致讨论混乱，一些不善于表达自己但思维逻辑不错的同学很吃亏，除此以外面试官的观察压力也比较大，毕竟人多了难免注意到所有人的表现。贴主本以为会被挂，没想到当晚8点半正和友人吃得欢时收到二面通知短信。二面场面压迫感十足：总行直属各部门领导全部坐在对面，面试者孤零零坐一边，大概就是普京的会议桌横着坐。正面是人力领导，针对简历背景及个人情况提问（家是哪里的，为什么选择西安银行、为什么投递这两个部门）。期间有其他部门领导细挖简历内容，给人感觉很专业，一般人说几句话就能被对面摸清楚实习是否真实，面试官没有单纯询问死板的理论专业知识。因为贴主在回答某些问题时比较耿直，所以不出意外二面挂。——————————————————————————————3.【建设银行远程智能银行中心（通用岗，成都），补录获得offer】：2023.11.5线下机考-.12.6面试（半结构化，多对一）-12.25组织参观办公区及机构职能介绍-2024.1.3差额体检。笔面与上述内容差不多，此处不表。建行的差额体检也算是养鱼养到了最后一刻。贴主7月初入职培训的时候接到了远银中心电话，问是否能入职，只好答曰“抱歉，已经入职培训。”——————————————————————————————4.国家开发银行（22年）：2022.11.6  13:30-17:30 这是我经历过无数次笔试中时间最长的笔试，整整4个小时。疫情期间线上考试，在香港的酒店小房间里双机位，内容为行测+申论，对你没有看错，在线考申论，题型与国省考题型一样。已经忘记中途是否有休息时间，只记得考完恍如隔世。后来要求线下面试，那时候回内地需要摇号抽签，且期末考试周，于是被迫放弃。后来23年投递国开行、进出口银行、农业发展银行均未收到笔试通知，可能贴主已经投递过，所以系统把贴主筛掉了，这辈子无缘三大政策行。下一篇打算写22年投递的泸州老窖财务岗，于22年12月拿到offer，但因为求职意向地不满意，所以主动放弃。