许愿美团HR面

楼主BG 不知名双飞硕7个国奖，还有一些乱七八糟的省奖两篇子刊，还有一些专利由于学历不太好，所以很早就开始海投，经历了秋招然后春招投了面了几个,主要是投的后端还有一些其他的岗位。原本秋招收手但是想想春招再搏一搏 单车变自行车。简历挂：淘天、哔哩哔哩、高德一面挂:美团、小米(面了一面后感觉方向不喜欢放弃了）、蚂蚁、PDD（一面完了就放弃了感觉自己干不动）二面挂： 小红书、荣耀、理想、菜鸟、泡池子挂(饿了么、携程、蔚来、中兴)三面挂：字节跳动  数据库开发、得物OC: 腾讯 java 广告 ， 阿里云、京东、字节 国际电商 、 快手、百度面经等我整理整理放到专栏里，大家提前mark吧

年包48w成功上岸，不卷啦#你最希望上岸的公司是？# #春招启动，你开始投递了吗？# #春招启动，你开始投递了吗？# #牛客解忧铺#

感觉项目太烂了 这个时间点还够换一个吗

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...