瑛太莱笔试，为什么通过率一直为0...？

说实话，字节的卷没那么夸张，更多的是一种自驱的氛围。身边的人都特别优秀，你不努力都不行，根本没法躺平。办公环境挺自由的，上班也不强制打卡，大家都忙着干活，没见过为了表现而加班到很晚的同事。领导们也不太管人，更多是你自己找事做。审批流程也很快，差旅申请基本都是自动通过。

简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题

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不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...