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首先，这里给新人机会真的不少。公司挺看重能力的，晋升和机会都是留给那些能干的人，不会因为你在这待了多久就给你加分。再说说跨部门沟通，大家都很友好，配合得也不错。不过，培养体系这块儿就有点欠缺了。相比那些大厂，学习资源少了点，身边的大佬也不多。

可惜了

前言我之前整理过计网操作系统超详细八股笔记：https://www.nowcoder.com/discuss/581630972664332288?sourceSSR=users ，但是说实话因为这份这份八股资料过于详细，内容过于充实，给背记带来了很大的挑战，所以我准备再出一系列帖子，内容就是我根据自己的面试经历和网上的面经，去筛选八股里面哪些是最常被问到的问题把它们整理出来，这样也能省去大家自己整理和筛选的时间，大家可以在面试前一两个小时快速把这一系列最常问八股的帖子拿出来看看，临时抱佛脚的效果应该很好。后面这系列帖子我会放入专栏https://www.nowcoder.com/creat...