【深圳、广州】字节跳动-互娱研发最强内推来了

本贴由HR和面试官实时维护,找工作/内推没用比这里流程和反馈更快了!!

投递方式:

【校招】

【社招 + 实习生】

我们是一个什么样的团队?

【关于互娱研发部门】
  • 字节跳动互动娱乐研发团队,拥有抖音、火山、轻颜、剪映、醒图等多个明星量级产品,在市场竞争激烈的情况下,我们依靠对产品的创新和技术数据驱动,帮助我们取得了不俗的成绩。其中抖音国内DAU超过4亿,MAU超过5亿,全球用户超10亿,tiktok全球下载量破20亿。作为字节跳动旗下的尖刀团队,团队规模也伴随业务增长快速扩张,期待更多优秀人才加入我们。
  • 氛围:兴趣小组、技术脑暴、双月技术周报/周刊、双月技术周刊、技术课程、技术分享/沙龙全方面提升自己技术视野。

【我们团队】

  • 互娱研发包含抖音、直播、Faceu、轻颜、剪映、醒图等产品。

  • 团队同学既能得到客户端等业务方面的技术成长,也能学习到美颜、音视频、图像处理等领域知识。

  • 我们做的是全球市场(国内+海外),加入我们有利于拓展自己的国际视野,技能成长更为全面。

这么Amazing的团队要求是不是很高呀?

没有实习经验?缺少Android/iOS基础?都没关系!!!😀😀
  • 我们面试主要关注计算机基础的考察(操作系统、网络、数据库、数据结构等),都是大家大学期间学习过的内容
  • 算法不需要刻意刷题,大学学过的算法足够满足考察要求
  • 不需要纠结编程语言,Java/C/C++/Object C/Swift 等掌握任何一门编程语言都可以,其他语言也可以,不做强制。
  • 项目经验少,不会Android/iOS开发也没有关系,我们有完善的毕业生/实习生培养体系,每一个毕业生都会有Mentor做1对1带新,辅助你一起打通成长路上的关卡。

为什么要加入我们团队?

当然是能够充分支撑你成长,支撑你做事情的工作!我们团队就是这样的一个团队:
  • 我们团队技术大牛多,很多业内技术大牛都在我们团队,跟优秀的人一起工作才能让自己变的更优秀,这个道理相信大家都懂。😀
  • 我们有非常完善的Mentor机制,对每一位毕业生/实习生都有专门的Mentor进行1对1带新辅导,帮助你成长,在初入职场时不会困惑。
  • 我们有非常完善的培训、分享机制,以及内部团队技术共建、参与开源的机制;更是经常有很多与Google、Apple等国际Top大厂交流的机会。
  • 我们在团队机制和环境上可以保证年轻人有充足的机会做事,有机会主导团队业务和技术的进展,而不仅仅是作为参与者。


【关于面试】

Q:我的简历状态显示【面试中】,但却未收到任何通知,是什么原因?
A:如你已经进入面试中还未收到面试通知,请留意邮件及手机短信,我们会在面试前与你沟通。

Q:我想调整面试时间或面试形式,应该联系谁呢?
A:请尽量按时参与面试。如果临时有事或因不可抗力无法参加,不要着急,请直接联系面试邀请邮件中的 HR 说明情况,并让 HR 帮忙修改。若因特殊情况无法联系上 HR ,可发邮件至 campushr@bytedance.com 说明情况,我们会协助处理。

Q:为什么面试官出来招人?
A: 1)因为我们业务发展迅速,非常缺人,有大量HC;2)希望能跟候选人直接沟通,提供团队的大量一手信息,更好地帮大家选择岗位。3)很多同学关心自己的职业发展和技术方向,希望能够跟大家一起交流。

Q:如何查询进度?
A:1)可以通过邮件发送真实姓名+学校给我们来查询;2)可以牛客网私信姓名+学校来查询

Q:在哪个平台面试?
A:就在牛客网上面进行面试,也在牛客网上写代码,大家可以提前熟悉一下环境。

Q:算法要求编译通过吗?
A:这个要看具体面试官,我们团队面试一般不要求编译通过,主要实现算法主体逻辑部分。

最后来点开心的

  • 各种团建、活动、各种兴趣组.....
  • 公司福利:免费保险(六险一金) + 补助高端医疗保险、免费三餐、免费零食、T恤、免费下午茶、免费健身房、住房补助等......
  • 每年两次Review加薪机会。
  • 开发环境? 我们开发同学最关心的可能就是这个了吧!😂😂😂:15寸新款最高配MacBook Pro笔记本电脑、高清显示器(2台)、测试机(iPhone、onePlus、Huawei等)......
  • 还有其他很多不一一列举,基本上你关注的互联网公司提供的福利这里只会多不会少......
#实习##社招##字节跳动#
全部评论
自己顶一下
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发布于 2021-03-17 15:26
一般几轮面试嘞
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发布于 2021-03-19 17:59
互娱研发在广州有数据分析岗实习吗?在哪办公?
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发布于 2021-05-01 23:36

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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昨天 00:11
已编辑
广东工业大学 算法工程师
避雷深圳  yidao,试用期 6 个月。好嘛,试用期还没结束,就直接告诉你尽快找下一家吧,我谢谢您嘞
牛客75408465号:笑死,直属领导和 hr 口径都没统一,各自说了一些离谱的被裁理由,你们能不能认真一点呀,哈哈哈哈哈😅😅😅
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2 4 评论
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