番茄小说有声内容运营：春招一面凉经（三个半小时收到拒信）
应聘岗位：番茄小说有声内容运营（春招）
基本情况：
3.10安排面试，今天（3.15）下午三点面试，时长一个小时
晚上19:39收到拒信（没错，面试完三个半小时就收到拒信，我甚至连面经还没写完，不得不感叹字节的效率！）
虽然暴风雨来的有点猛烈，但失败也算是意料之中吧。因为楼主没有网文经历，平常也不看网文，但内容运营岗位其实很看重行业认知。起初看岗位描述，感觉比较注重运营综合能力，也没有提到一定要对网文非常了解，所以还有一点侥幸心理。但是面试下来，感觉真的是会偏重有网文网感的人，当然其他方面的能力也还是会综合考察。
之前在牛客找有声内容运营的面经都没找到，只有零星几篇番茄小说的，所以我略微颤抖的双手还是决定写下这篇面经，供后人翻阅。（为何有一丝悲凉之感.jpg）
面试问题：
1、自我介绍
2、为什么选择这个大学
3、为什么选择这个专业
4、平常看网络小说吗（实话实说不看，主要看出版）
5、讲一本最近在看的出版小说，以及喜欢的原因
6、字节为什么离职？
7、如果换了文娱赛道，但发现和自己想的不一样，可能也不喜欢怎么办？
8、字节实习主要做的是什么产品
9、字节实习最有成就感的一件事情以及原因
10、开放题，列举3~4个三月份的活动，目的是提升用户渗透率和阅读时长
11、开放题，如果平台要引进小说，应该从哪些维度进行评判是否值得引入？（最好能改编成为爆款）
1.列举3~4个三月份的活动，目的是提升用户渗透率和阅读时长
1）题中需要注意的点
- 目的：用户渗透率和阅读时长
- 时间节点：3月份
- 结合用户特点和平台特点
2）分类列举会显得比较有运营经验，比如首先将活动划分为热点类、话题类、打卡类、偶像联动类、游戏类
3）根据各种类型策划合适的活动，本题因为面试官强调了3月，她想考察的主要是热点和书籍结合
比如：春天——推甜宠文 妇女节——推大女主文 植树节——推种田文 开学——校园文
4）确定某几个活动后，最好能够自己划分优先级，可考虑的因素（执行难度、价格等等）
5）针对某个活动提出大概的执行框架（这里希望评论区有大佬能指点指点，感觉不太知道怎么讲比较清晰又不啰嗦）
2.如果平台要引进小说，应该从哪些维度进行评判是否值得引入？（最好能改编成为爆款）
首先只要是符合用户需求和平台标准的都是值得引入的
其次，要最好能改编成为爆款的话，可从以下几方面维度考虑：
1）书籍本身：题材类型、榜单排名、市场评价、榜单销量、讨论热度等
2）作者本身：粉丝量级、是否头部作者等
3）用户需求：是否符合平台本身的用户需求
4）价格因素：是否合理
最后，反问环节问了下岗位主要考察的能力，大家可对照重点备战。
岗位考察：
1）逻辑能力，是否对问题有拆解能力和框架能力
2）行业了解，对网文市场和网文内容较为了解
3）数据分析，对数据敏感
4）用户同理心、好奇心等等
欢迎即将面试和面试成功的朋友在讨论区交流，希望大家春招都有好结果！
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