凡客人力资源岗社招面经

凡客

1. 自我介绍的环节:由于主考官没有设定介绍的时间和内容,所以就很随意和简短。

2. 接着,面试官就追问我,为什么会对凡客感兴趣——我就啪啦啪啦讲了我与电子商务的渊源

3. 接着追问,你既然对电子商务这么感兴趣,那么你认为电子商务的人力资源部和其他行业的人力资源部门的区别在于什么——这个问题,我真没有思考过,所以回答有点乱,我说电子商务这个领域所面对的市场是急剧变化的,可能需要面对市场做出极快的战略调整,在这个行业的人力资源部门需要更加灵活地基于市场的人才计划。如果这个问题,让我再回答,我还会强调,这个行业的人力资源部门的人需要具备极强的商业敏感性,预见市场的变化,能够猜测网络营销的趋势,并且能够为可能出现的人才流失和过量做好准备。

4. 被问到,如果让你裁掉一个很强势的员工,你会怎么做?你对数据的敏感性怎样?……

5、作为人力资源工作者,最应该注重哪些品质品格?

6、你之前工作中遇到的最棘手的问题,如何处理?

7、为什么离职?你是一个喜欢自由的人吗(言下之意就是你能不能稳定地留在这个公司工作,是不是很快又要跳槽)

8、如何兼顾工作与家庭?

9、人力资源在企业中是怎样的一个地位,你想从事人力资源的哪个模块,以及该模块需要那些素质。

10、未来的职业规划。

#社招##面经##凡客诚品##人力资源岗#
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发布于 2022-07-23 10:22

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其实本来打算等lastday的时候再写的,但是现在提笔写下这篇总结完全是出于自己的想法,今天上午自己被学校发的签到吵醒时才突然想明白了很多事情,遂决定写下本文进行总结,虽然现在顶多算2.5个月,但也大差不差喵。回看这段时间的日常实习,我的关键词是:遗憾,焦虑。当然也有快乐的时候,不过大部分时间都是前面这两种情绪主导。为了避免后人再次踩坑,我将在本文详细解释我遇到的困难 + 产生的原因 + 应对的措施。同时总结新人实习时除了业务本身,还有如何处理生活与工作上的平衡,调控自身的情绪,让自己恢复到最好的工作状态。本文不会教你实习怎么去做产出,因为有产出的前提是你的心态足够健康,且在工作之余还有时间去...
wuwuwuoow:你的经历跟挺像,但我实力远没你强,现在只能干外包。但解决焦虑这块我应该比你更有经验,因为我曾经也非常迷茫和焦虑: 1.规律作息。无论节假日,都必须在同一时间点睡觉,同一时间点起床。放假睡的多,工作睡的少,这就是典型的作息不规律。将直接干扰前额叶皮层功能,导致情绪波动(易怒、焦虑)。无论上班还是周末,我都是 11:30 睡,7 点起床。7.5h 睡眠,完全足够了。 2.运动。缓解压力,强身健体,提高免疫力。不要觉得每天没有时间锻炼,都是懒惰的借口。 3.冥想。长期练习会增厚前额叶皮层(理性决策区),缩小杏仁核体积(减少情绪过敏反应,核心),增强情绪调控能力。 方法很简单,任何时候都能做。就是闭上眼睛,只专注自己的呼吸,不去想其他任何事情。你可以尝试一下,你会发现非常难只专注呼吸,会有大量的想法涌现出来(什么走马灯),不要去压抑它们,而是放平心态,把注意力继续放在呼吸上面。 而且最重要的是,冥想让你学会“活在当下”。因为处于冥想的你,除了专注呼吸你还能做什么呢?你什么都做不了。生活也是这样,我们无法改变过去,无法预知未来会发生什么,我们能做的只有手头的事情,除此之外什么都别想,因为你无法去改变它们。 4.工作与生活分离。工作不是生活的全部,生活可不是只有工作。像我放假的时候,从不带电脑回去。放假该玩就玩吧。 上面要是都能做到,其实完全解决不了你工作上的问题,完不成的需求还是完不成,面试该挂还是得挂。不过呢,当你再次迷茫,再次焦虑的时候,你会发现,诶,还好,没这么难受。比如面试挂了,可能以前的你会感觉非常难受。但如果你做到以上 4 点,你还是会难受的,但其实又没这么难受,可能你会这样想:既然挂了我还能怎么样?这公司不要我,有的是公司要我!
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