【2021小米春招内推】免笔试直通面试，全程跟踪流程

题目描述给定两个只包含数字的数组a，b，调整数组 a 里面的数字的顺序，使得尽可能多的a[i] > b[i]。数组a和b中的数字各不相同。输出所有可以达到最优结果的a数组的结果。输入描述输入的第一行是数组 a 中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，a数组大小不超过10。输入的第二行是数组 b 中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，b数组大小不超过10。输出描述输出所有可以达到最优结果的 a 数组的数量。用例题目解析1.首先，将数组a和b按照从小到大的顺序进行排序。2.然后，遍历数组a，对于每个元素a[i]，找到在数组b中第一个大于a[i]的元素b[j]，并...

真的无语了

听劝，投了好多简历了全是不适合

第一：聊聊企业文化（1）有关牧原企业文化，无力吐槽，完全是老秦洗脑的一种手段。不过还是有很多人完全被洗脑，被洗脑的一般是大学生，还有一些工作几年的人员，陷入自嗨模式。但凡有点认知能力的人，一眼能知晓其中的奥秘，愚人手段。（2）一年分几次全封闭的企业文化培训，培训内容不让外传，类似传销。培训内容有佛教等，不知这种是否合法。第二：聊聊人才培养、个人成长、晋升（1）人才培养，任用少年大将军-大学生，初始理念没有问题，但是真正的运用到实际工作中，各种问题显而易见。大规模用刚刚毕业的学生做管理，甚至承担项目组负责人，一个刚毕业的学生娃能有什么工作经验。牛顿还说：站在巨人的肩膀上，一个刚刚毕业的大学生何德...