青岛中建联合、华夏幸福基业结构工程师面经（社招）
上海爱浦克施电力科技股份有限公司
面试很简单，人事先问下大致情况，薪资要求，然后自己对公司的提问。再就是技术主管过来面试看以前要做什么，有没有经验，会用proe画个小零件，非常简单。
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青岛中建联合建设工程有限公司
1、由人事专员首先进行面试，了解近况，离职意向等，进行初步筛选；
2、工程部经理进行面试，自我介绍，聊聊项目经验，了解一下专业知识等。
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北京兆维自助服务设备技术有限公司
1. 结构工程师面试，有一套专业题，主要是材料运用，还有结构设计优化等。两名工程总监，主要是问工程管理的问题，对现场质量如何把控，安全文明施工怎么控制，给你20万平米的项目如何协调等等。一个人资，一个部门主管吧，部门的人主要问了问，上一家公司的工作内容，以及离职原因，人资就随便聊了聊。
2. 最后问到薪资这块，还问了离职原因。
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华夏幸福基业股份有限公司
1. 面试首先是人力先和你沟通一下过往经历之类的，为什么离职。
2. 差不多之后约和工程总监面试的时间。
3.工程总监问对现场质量如何把控。我答现场质量是重点，首先在主体结构阶段就要把控好，减少返工，加强过程控制与验收。
4. 问安全文明施工怎么控制。我答安全文明要做到常态化，尤其是针对现场的重大危险源要有专人负责。
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