HR实习生-【快手招聘】

职位描述
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选。
2、协助招聘，对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程
3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作；
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
5、支持招聘Team其他事宜，比如行业人才mapping。
任职要求
1、22届及以后毕业的本科或研究生，人力资源管理或心理学专业优先；
2、对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先
3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
4、踏实工作、积极上进、认真细心、有责任感、乐观自省、皮实抗压；
5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

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快手_工程师

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发布于 2021-02-23 19:35

11-24 10:46

山东大学嵌入式软件工程师

刷到羊毛月，我想说：我们并不欠优绩主义什么

昨天刷到了羊毛月的视频，很绝啊，没想到这人非要插这么一嘴是图啥，嫌自己过得太好了？然后思考了一下，其实他和李佳琦有很多相似之处，甚至可以说他们算是一类人：努力过，并且努力有结果，有巨大的成功和回报，然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好，而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念，主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下，人们通过公平竞争，成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是，能够者应该居上，即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻，作为非既得利益者，...

给一个offer求了：他也还好吧，跟大部分人比他算是很幸运的了，感觉他三句话离不开北大，但是如果他出生在距离北京八中50公里以外的河北省，他的人生会截然不同诶。京津冀总给人一种特别割裂的感觉。

牛客创作赏金赛 0offer是寒冬太冷还是我太菜

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11-23 23:34

旷视_运营_HR

旷视11月缺人岗位

11月这两个岗位比较缺人，大家还没投的继续试试！大模型产品经理（北京）职位描述：1.负责大模型ToB业务的规划设计，包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地；2.根据落地场景把控大模型优化方向，设计大模型产品效果评估指标体系，参与产品的评估、验收相关工作；3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作，高效协同各方资源，保证项目高质量交付；4.关注行业及竞品最新动态，输出市场调研与分析，为产品优化提供有效建议。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历；2.有责任心和owner意识，有优秀的沟通和协调能力；3.具备优秀的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队合作精神...

投递旷视等公司10个岗位 >

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10-09 00:50

已编辑

长江大学算法工程师

全村唯一的指望了，怎么就偏偏是你。

成也华子，败也华子，如今竟然只能指望着华子了，害。投的是计算产品线，因为研究方向是ai-infra，只有这个最对口了。因为祖上传下来的xcpc金所以免机考+一次面试，实际在南研所只面了两轮。---------分割线---------但是我不想去，因为逆反。华子是家里唯一承认的私企。去这里等价于又一次屈服于他们。（想啥呢，人家还没给你发offer呢）

不期而遇的夏天：1.同学你面试评价不错，概率很大，请耐心等待；2.你的排名比较靠前，不要担心，耐心等待；3.问题不大，正在审批，不要着急签其他公司，等等我们！4.预计9月中下旬，安心过节；5.下周会有结果，请耐心等待下；6.可能国庆节前后，一有结果我马上通知你；7.预计10月中旬，再坚持一下；8.正在走流程，就这两天了；9.同学，结果我也不知道，你如果查到了也告诉我一声；10.同学你出线不明朗，建议签其他公司保底！11.同学你找了哪些公司，我也在找工作。

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