华夏幸福财务面经校招

华夏幸福财务面经校招
面试华夏幸福的财务岗，面试前会有线上笔试。也不是什么专业的问题，主要是性格测试的类似题目。都是简单的选择题，虽然题量很大，但是只要点点点就可以了，也没有什么压力。
之后是线下的群面，题目其实就是一个简单的排序题。但是我们都太过于积极，所以在一些分歧上没有处理好。我也表现比较普通。我觉得后来的人还是做一下准备工作。像是这种群面的题目，都是可以找到一个便于讨论的框架的，所以可以提前准备好框架。这样无论什么的题目都可以讨论得比较有逻辑感和整体概念。
题目是关于怎么提高领导效率，但是我还倾向于集体的管理体制改革。大家其实面试的岗位都不太一样，自己所学专业实习经历天差地别，所以想法很难统一，但是都比较可以找出其他人的漏洞。最后如果做一个互补的表述可能会比较好，但是很遗憾没有可以表现出来。
后来的一对一面试就稍微安心一点，面试官也很友好，我也有充分的时间表现自己的想法和优势。题目还是比较常规的那些。
1.自我介绍加针对简历的一些问题。
2.家庭情况。
3.对就职地点的看法。
4.如何处理不同领导布置工作冲突的情况。
5.如何安排紧急事件的处理。
面试时间15分钟左右最后有留反问的时间。还是比较正常的面试，自己也整体比较喜欢和放松。是一次不错的经历。
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