本人本科双非一本硬件工程方向，目前211水硕一名，早就听说硬件工程行业是日渐饱和，前段时间秋招试水了几家大车企，分享一下自己的微不足道的经验吧。

比亚迪

（硬件测试工程师）

三轮面试，第一轮HR会问一些基本情况，也可能会让你用英文介绍一下自己，第二轮技术面问你做过的项目之类，第三轮就是HR可以谈薪资之类的；

面试问到的具体问题：

（1）请问你过去做过哪些项目？
（2）那个最让你影响深刻？详细描述一下项目的过程。
（3）能否英文交流？六级英语是否考过？
（4）你又哪些技能以及擅长的？

（5）对公司有哪方面认识，对工作地点调动有什么看法？
（6）最后薪水看你学历，我给的9000底薪加绩效大概就是一万二左右一月，包吃包住。

面试过程没有问道太多的技术问题，都是围绕你做过或者参与过的项目进行提问，对于英语口语方面有一定的要求，整个过程更像是聊天，最后我也拿到了offer！

东风日产

（硬件工程师）

HR先进行电话面试，通过HR这关后，用人部门也与你进行电话面试！用人部门在电话里主要了解你的项目经理和一些技术上的问题！通过后委托HR约定面试时间，发面试邀请邮件。到公司有两轮面试，还是HR和用人部门，问题和电话里差不多，但更加详细，技术面完后，谈到薪资的要求，HR让回去等，就这套路。

面试过程问到的具体问题：

（1）      你的项目经历，描述越详细越好。

（2）      具体用过哪些平台的DSP，对于大三电的了解？

（3）      件可靠性设计以及EMC，信号处理等等专业问题；

（4）      问到对于行业发展的开发以及个人的·职业生涯规划。

（给我的感觉是自己描述多于提问）

吉利汽车

（硬件工程师）

一天完成，上午很早就去了，下午很久才面试结束，人挺多的。刚开始说是现场面试，结果技术面试官没有来现场，就接到了电话，开始了电话面试。电面结束后开始HR面，这个是一对一的面试。

面试中问到的具体问题：

问了一些简历上的东西，例如你做了什么项目，在学校有哪些经历，对未来发展怎么看。还问了毕业设计做什么。面试中没有问什么技术问题，就了解了下家庭，工作意愿，和薪资。

整个面试过程是我多个车企面试经历里面相对而言最简单的，最后拿到了offer，不过薪资方面实在不符合我的期望，最后被我pass掉了。

今天的分享暂时就到这吧，目前也一直在备战春招，继续加油吧！！