校招Offer选择：航天一院、山东移动

今天又看到几个同学因为测评挂掉的，真的太可惜了（让为数不多的人数雪上加霜）。华为测评一共只有两次机会，实习秋招18月内通用！收到第二次测评邀请的同学一定注意。其实很多公司都是比较看重测评结果的，毕竟没有哪个公司招聘喜欢一个报告上写着“情绪不稳定、易焦虑.....综合评价后，招该同学请慎重考虑。。。”等等字眼的一个测评报告。同学们笔试完后，做测评时不要抱着随便填一下的心态去做；调整好心态，做好准备，再去应对。

以前一直以为算法要求更高的

这个是啥意思？

在追求职业发展的道路上，我凭借精心打造的简历，获得了Boss上高达96分的评分。763它难道仅仅是一份数据吗！？？不！！！！！他是我积极求职的证明啊呜呜呜而且我十分积极投递简历，而且我很耐心等待面试机会，但是依然具有“Boss回复少”的现状，我已经是甚至是想要花钱升级VIP服务了，然后让我的求职信息置顶显示，提升曝光率哈哈哈哈哈哈。“竞争力分析”这些说是说能更精准定位优势，优化简历内容，帮助求职者在众多求职者中脱颖而出。但是我还未使用过哈哈哈哈哈哈哈。