华为客户经理面经

11.24 投递海外QS前五十硕士双非本科无实习经历

11.28 收到性格测评

性格测评的话因人而异吧整体还是团队坚持不放弃吧不要太极端就好

11.30 收到面试邀请

12.4 群面

前面形式大同小异特别之处是有面试官随机提问环节会问的问题包括你觉得谁表现最好谁表现不尽如人意如果给你机会做总结你会怎么总结甚至会有刚刚是哪位同学打断了你的发言之类考验你观察能力的问题

因此从自我介绍开始就要集中注意力记录笔记每个人说的东西因为我认为随机提问是翻身或者提高面试评价很好的机会所以不要因为自己不是总结人就不试图在心里去总结

总的来说要沉稳尽量说出创新性的东西当然同时要兼顾团队合作比方说在全组给出一个大致方案后你再一下全部推翻就没什么太大意义了另外就算被组员列为应该被淘汰的人也不要紧张面试官会给你机会解释我觉得突出你照顾团队就行了牺牲精神或者再次强调自己观点的重要性（不管有没有被采纳）整体通过率还是挺高的

12.4 二面 12.6终面

二面三面的问题大致相同因此放一起了

我的二面面试官是群面的面试官之一主要还是深挖简历问你的经历问你的项目你上学经历种种首先要落落大方不要太紧张尽量让氛围轻松一些（虽然我的二面面试官一直面无表情我每次说完他总是沉默五秒再说话）另外我觉得比较重要的就是你不管讲什么经历都要都是服务于客经岗位的因此你的经历最好能凸显你与这个岗位的较高匹配度比方说能与人很好的沟通交流有同理心能够换位思考坚持不懈永不放弃等等甚至是你说你常年锻炼能够适应高强度工作我觉得都很好

另外的一些问题就是类似于对华为的了解不管是公司业务还是核心价值观年收入等等另外就是类似于能不能接受出差会不会喝酒该回答什么我也不用多讲了三面面试官还问了我最近读过什么书能不能讲一下我讲完之后还是往华为公司上扯了一会有种做高中阅读题的感觉至于有没有帮助就不得而知了

总的来说二面三面都没有很技术性的问题我觉得一个核心点就是我说的话我的经历我的表现都是为了让面试官明白我与客户经理这个岗位高度匹配而且在面试中要不断的通过话术让面试官明白这一点因此我会说我的留学经历能让我很快的适应新的环境很快的投入学习与工作其实这点我就是想与客户经理频繁出差的这个工作性质相匹配的

另外三次面试后官网都会很快刷到结果

12.8 收到英语测评

英语整体不难想说几个点

跟读部分可以先默念再读时间充足

听力部分听力可能只有一句两句很短所以要适应

口语部分尽可能的流畅内容其实不是太重要（我觉得）

12.24 座谈会意向

12.25 offer

英语测试后会有漫长的等待时间因人而异别人的时间节点也只是参考整体按地域划分我属于粤港澳海外所以上合开了不代表我的也会开一定要耐心只需要关心自己所属区域的开奖即可

网站状态码几乎没什么意义我也是收到座谈会邀请当天才刷到 OD 中间那段时间没有任何变化所以不要太依赖于这个