时商创展、TCL运营社招面经

时商创展

面试过程：

1、刚开始hr跟你面，做自我介绍，然后他仔细看简历针上面的内容会展开详细的询问，了解工作内容和对待工作的态度，看你的专业度，还会了解之前的薪资待遇。hr会比较严肃，对于一些数据问的苛刻，还有就是涉及到为什么离职，个人生活，对薪资的要求这些问题。

2、之后就是部门负责人面试，看了你的简历后会从某些方面认可你之前做的工作，很亲切和蔼，聊之前的工作内容，对行业的看法以及个人职业规划等等。

3、面完后就说等会，等了一会就有人过来通知你说回去等面试结果，通过的话可能会再约复试，没通过的话也会邮件通知。

4、如果对3c配件这块感兴趣的话可以去看看，主要是数据线，手机膜，支架这些吧，种类不算多。现在主要经营的品牌中文名叫倍思，整体感觉还行，另外公司是大小周的，看个人选择吧。

TCL

面试过程：

1、第一轮是电话面试，简单问了我几个问题：家住哪里，为什么选择这个职位，自我介绍；

2、第二轮是和部门经理面试，过程很轻松，问题也不难：职业规划是什么，以前的工作经历，和面试职位相关的工作经历会让我多说一些。薪资待遇等。

3、然后就是等最后通知了，基本上第二轮面试完就知道会不会拿到这个职位了。剩下的就是走程序，办入职手续。