乐其网络、国美电器社招运营面经
乐其网络
面试过程:
1、首先会进入会议室,人事部的同事会让你坐着稍等相关运营岗位的负责人来进行面试,运营部一般是由采购部的负责人或者运营部的负责人来面试,都很严格,如果回答不上一些专业的问题,那么就很遗憾了。
2、如果面试结束了,让你坐下稍等,那么刚才面试的同事可能是采购部的负责人,可能过一会儿运营部的负责人就会来面试,这时候就会询问你相关的运营经验。
3、为什么离开上一家公司?
答:自己在上一家公司学到了很多内容,但自己想要尝试了解的更多,但是公司没有给予机会,而且相关运营负责人离职,自己能力还不够,所以选择离开。
4、面试完成后,人事部会在下午6点左右告知你面试结果(不过一般没有通过的话,就不会联系了)
国美电器
面试过程:
1、之前面试互联网公司的时候,都是HRBP做初试面一些基本情况之类的事情,最后业务部门面试完之后,确认通过再由BP来谈薪资。
2、在国美面试第一次体验了一次业务能力如何是由HRBP来判定决断的。初试HRBP来面,就是很程式化的问题,做一下自我介绍呀,说一说自己的工作经历呀之类的。
3、然后二试由部门经理来面试,问了一些之前做过的案例,转化多少、UV多少、考核KPI大概都是哪几方面,期间全程HRBP在场还时不时打断问一些不专业问题,总体来说面试不难,但是还挺费心的吧。