力港网络、启风网络、众趣社招运营面经分享

力港网络

面试过程:

1、分三轮。第一轮是笔试,考一些逻辑思维方面的题,还有一道大题,是你认为怎么样是成功?你会做出哪些努力?

2、笔试过了之后,是初试,第一个环节是HR面试,大概四十分钟,询问一些基本情况,还问了一个问题:你认为跳槽对你有好处吗?

3、第二个环节是部门领导面。首先就是自我介绍,完了之后面试官会问你几个问题,比如你对五星电器的了解,你认为自己遇到的最大挑战是什么?你是怎么克服的?还有你认为自己对工作的哪几个方面比较看重?排序一下。

4、初试结束之后是复试,是远程视频面试,是大boss来面试,问你关于运营的理解,为何吸引你?

5、感觉这个公司很不错,面试流程有条不紊,很严谨,也是很想选拔人才。


启风网络

面试过程:

1、先是HR聊天, 聊聊过往工作经历, 平时兴趣, 介绍公司 ,部门 ,福利;

2、接着是部门老大面试 ,同样是聊聊工作经历能力,然后就跟我介绍部门情况和岗位职责,说一进去都是做很基础的数据收集。


众趣

面试过程:

1、面试还算简单,初次面试为人力资源部小姐姐面试,问了两个问题,英语程度及工作能力和经验,说了英语自我介绍。

2、然后过了三天由部门经理面试,面试英语口语能力,提问了三个工作中所遇到的问题用,询问解决的办法,还有就是产品运营的思路等。

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