校招Offer求比较：海能达VS浙江小虫科技

九月初投的到现在都是待处理😭😭 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

24应届毕业生，计算机科学与技术专业，还能找什么类型工作。有没有方向啊。

金九没了，银十到了，大家总说国庆是秋招重要的转折点，国庆前大伙们普遍都是疯狂冲刺互联网，国庆后虽然有的伙伴仍然在寻找互联网的机会，但是有很多伙伴可能已经调整好求职目标，看向银行等金融科技、国企央企。那么...1、不管现在有没有offer，秋招仍然还有挺长的时间周期，不要过于紧张，也不要自暴自弃，还是要继续准备、继续总结、继续提升，每年秋招到十二月份仍然也有小伙伴被大厂补录，而且就算秋招结束了、还有春招的很多机会！2、建议大家不要死盯互联网，有其他机会也都投递试试看！国庆后确实银行等金融科技、以及国企央企的校招机会都出来了，特别是对于学历背景比较好的同学们来说，妥妥的不需要非常高的编程能力和技术要求，素质高就有机会！3、也许你已经拿了offer，哨哥建议你也不要过于松懈，要注意这个offer稳不稳，存不存在被毁意向毁约甚至未来被裁应届生的风险，然后仍然可以再看看其他更好的机会，多收割offer、多比较，做最最优的选择，切勿半场开香槟！好了，不管你国庆假期有没有调整好秋招求职状态、做好接下来的准备，从现在开始，跟着哨哥节奏，继续投递简历，继续更新简历，继续加强练习，继续刷题，继续刷笔面经，继续冲刺起来吧~1、继续投递简历：25届校招&社招信息汇总（金融科技&国央企：https://www.nowcoder.com/discuss/140705525届校招&社招信息汇总（互联网&信息技术：https://www.nowcoder.com/discuss/14070522、留意求职黑名单：不要重蹈覆辙！25届毁意向毁约裁员黑名单：https://www.nowcoder.com/discuss/1317104

暑期实习的转正率：转正机会的权重大于公司级别。在当前的经济下行时期，互联网的存量时代，保守选择是明智之举，拥有一个保底offer会让你在秋招过程中心态更加平稳，从而更加持久，拿到满意offer的机会更大。用魔法打败魔法：进入秋招流程后，8月的实习面试（这时候的实习面试相较于暑期很好约）可以用作练习，通过面试中的问题不断完善自己对实习经历的理解，实现以面代备。面试频率打起来：早投递，多尝试。在增量时代，尽量早投递所有公司。一些公司不按统一标准排序，先到先得，预留一个保底选择会更保险。面试是一件随机性很强也很不稳定的事情，提高基数就能提高命中率，当然在现在的情况下可能很多人都被卡在简历关。稳定心态...