阿里给我机会了~但突然好焦灼！！

一面实习、项目经历拷打JWT由什么组成哈希加密本地缓存Caffine如何更新缓存呢接口响应慢的原因异常分类常见的运行时异常有哪些，编译性异常MyBatis一级缓存与二级缓存项目启动过程中循环依赖是什么，如何产生的，该如何避免，怎么解决类的加载过程垃圾回收器有了解吗，常用的算法有哪些G1垃圾回收器Java创建线程有几种方式数据库三大范式SQL优化BinLog日志有什么作用Full GC问题如何排查接口响应慢排查一下是不是网络问题，该如何排查接口响应慢已经排除了网络问题和数据库问题，还有什么原因造成查看CPU，内存，磁盘命令检索日志用什么命令如果文件特别大打不开如何检索日志log4j与logbac...

初筛都过不了，求指教

年前被裁了，工作经验9个月不到一年，有大佬看看我这个简历有什么地方可以修改的，想在南京找个六七千的

在领导面前吃香的三种能人，你知道是哪三种吗？咱先来说说“会向上管理”这一种。我刚入职那会儿啊，就不太懂这个。只知道闷头干自己手头的活儿，觉得把任务完成就万事大吉了。结果呢，领导有时候都不知道我在干啥，心里老是不踏实。后来我才明白，组织是为了目标存在的，完成目标得靠资源，而领导就是重要资源呀。所以得和领导构建信任关系，主动汇报工作进度。比如说，有一次领导布置了一个重要项目，指标压力特别大。在领导强调重点、呼吁大家冲刺的时候，我就主动站出来，举起拳头表决心，带头往前冲。从那之后，领导对我就特别放心，有啥好机会也会想到我。“会工作体系”也很重要哦。接受工作的时候，一定要问清标准。有一回，领导给我安排...