WeWork、南极人电商运营社招面试经历
WeWork
面试过程:
1、第一轮hr电话面 基本上就简历问题提问
2、然后第二轮群面,大概十来个人,听大区的leader介绍,中英混和,不需要你回答太多问题,但是最好提前准备一些问题提问,显得有准备,现场有三个解决方案,举手回答,不用着急回答,想清楚再答,现场有几个同行的小姐姐就死在这个环节了,这一轮百分之90都会有三面
3、三面就是到另一个wework工作地点,然后community manager面,中英混和问,基本上就是简历的东西,然后问一些优劣势,为什么离职这些问题,觉得你OK的话,留你做个小方案,方案通过了才能到终极面试,终极面试就是大中华区经理面(好像是这个title)也是就简历问题接着问,纯英文。
南极人电商
面试过程:
1、主要是曾经的工作经历,项目经历介绍,还有就是对互联网、大数据和广告行业的理解。
2、最常使用哪个APP?APP里的什么功能。产品还能怎么推广?
3、如何打造爆款?
答:
(1)测款/选款;
(2)付费方面 :直通车测试,(找词-选词-养词-前期精准为主)
(3)免费方面:品牌词 +类目长尾词+ 类目扩展长尾+精准词
(4)视觉方面:页面多露出(首焦/ 黄金三屏/ 详情页置顶位置/详情页关联 )
有了流量+店铺主推出转化:
(1)优惠力度叠加/增加;
(2)捆版性营销
(3)客服询单转化率
(4)店铺的主图卖点+详情页SEO
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