许愿！Thoughtworks终面已经面完，牛客助一臂之力啦

明明两个领导就在同一间办公室，隔着两个座位而已，明明喊一声问一句就能解决的事，非得让我像个煞笔好大儿一样在中间传话。爸，妈问这个产品交付情况符合考核要求吗。妈，爸说没问题，这个之前你俩上个月对过。爸，妈问要不要调整一下，不要影响年终绩效。妈，爸说没必要改，这报告不给领导看，内部通气用。爸，妈说还是调整一下比较好，让问问你的意见。妈，爸说他没空改，年底了事儿太多。停停，这种离异夫妻被迫同处一室只能靠孩子传话的即视感？我看你俩平时称兄道弟的关系挺好的啊，有什么难言之隐不能直接对话？两个权限加到一起批不了两万块以上经费报销单的人就别演权利的游戏 大国的博弈了行不？

大家加油#学历or实习经历，哪个更重要#

40minoc了然后通知年末组织架构调整暂时不招实习生了，很可惜，一面二面面试官都很聊得来，都很好很友善，工作内容也很感兴趣感觉会对自己有些提升。1.自我介绍2.实习拷打3.做自动化测试主要用的什么框架？了解过TestNG框架吗？(没有。。。)4.回归时是线上回归还是测试回归？如果测试回归时正常但是线上环境出现了异常你是怎么去监控的？比如使用时服务器/服务端挂掉了或者出现异常，应该怎么去实时监控？除了研发那边的措施，测试这边可以采取哪些措施？ 5.测试用例要素？需求名称，编写日期，预计上线日期，前置条件，测试步骤，预期结果，优先级 6.你测试的时候发现一个问题，但是产品的prd里没有做严格的限...