秋招那些事儿

    秋招至此结束，暂时性松口气，索性来谈谈找工作中发生的事吧。

    八月初在百度的实习项目告一段落，然后正式开始投递简历，加入到这场不得不面对的战争中。从7月31号的讯飞笔试，到九月底的360笔试，从7月21号的字节一面开始，到前天结束的微软面试，总计40场笔试，57场面试，共涉及公司近60家，经过层层筛选，简历不过的、笔试不过的、面试不过的、排序不过的，最终收获意向书或者offer的不过六七家，战况可谓惨不忍睹，菜鸡本质展露无遗。幸得老东家的垂怜，为秋招画上一个还算圆满的句号，厂子不小，部门不错，岗位不差，（要是薪资再高一点，就很好了，哈哈）。

    算法岗，从前年的神仙打架，到去年的诸神黄昏，再到今年的灰飞烟灭，难度逐年递增，不仅是因为投递人数的飙升，亦是算法要求落地实现的原因。本以为身边会有不少人选择算法方向，结果回了学校才发现，大部分人都转了开发。如果再给我一次机会的话，想必我也会转向开发岗的吧，算法实在太难为我这种半吊子选手了。

    笔试做到吐血，连续一个多月，每天至少有一场；面试挂到怀疑人生，最惨的时候一周之内连挂四家大厂；面完等待结果等到麻木，不知道是否能够排名靠前，避免进入池子；开奖谈薪亦是紧张得不行，实在不希望拿个白菜，跟身边的人差距过大。总之，六字形容之，凄凄惨惨戚戚，而心情则像过山车一般，起起伏伏。

    当然，抛开惨烈的外部竞争以外，自身的实力、策略等，确实存在很多不足。这也是个人以为，大部分面试会挂掉的客观原因。1)论文并非顶会，创新点容易被质疑合理性；2)理论掌握得不够全面透彻，基础问题很多不能准确答出；3)coding不够熟练，部分原题竟也不能完整解答；4)应聘策略没有规划好，应该先投递小厂，试水性面试，查缺补漏，而非一头扎进大厂，机会一旦错过就不再。至于一直拉自己后腿的心态方面，因为经历过实习的崩溃，所以秋招的时候没有太过脆弱，反倒还好。

    不管怎么说，好的坏的，总算都过去了吧，感谢自己坚持到了现在。犹记得，自作多情的从家里逃出来，却无人问津，一个人在酒店孤独的刷着题；犹记得，因为返校无望，经济支撑不下去的时候，花了两个小时租好了房，把自己封闭起来的尴尬境遇；犹记得，迟迟找不到实习的时候，快手笔试前的瞬间绝望，不知道自己笔面试还有什么意义，蹲在地上不争气的大哭起来；犹记得，房子租约到期，明白不能再这么没着落的继续下去，选择进入讯飞保个底的卑微心态；犹记得，在公司一边实习，一边顶着烈日，跑到先研院面试的忙碌模样；犹记得，那晚知道自己能够加入百度实习时的激动心情；犹记得，生日当天前往北京的高铁上，期待却又不免落寞的复杂情绪；犹记得……就这样，一个人好似承担了所有。