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有没有人了解华为数通产品下面的，网络产品与解决方案部门啊？这个部门加班严重吗？还是属于外包的吗？不太了解，有在里面工作的，或者了解的吗？#华为#
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小傻纸，一级部门是网络产品与解决方案，二级才是数通，你反啦。我现在也特纠结数通加班多不多，要不要去
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发布于 2020-11-27 00:50
数通下面很多部门的，部门下面还有小部门
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发布于 2020-11-27 01:39
数通应该是加班最多的部门之一了
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发布于 2020-11-27 09:20
时薪确实低，就当镀镀金呗
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发布于 2020-11-27 16:54

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03-25 13:52
华东师范大学 golang
0实习 本科生勇闯大厂 一个月速通暑期
先说结果， 腾讯4轮技术面目前hr面已过， 字节已接offer了（3技术+1hr）， 美团二面 。 字节和腾讯都是第一次面试哈哈时间线可以看我的其他帖子哈， 后续如果兄弟们想看的话我也可能出一下自己的学习思路啥的， 不过可能也没啥参考价值回顾一下心路历程 2月16号， 开学的第一天才决定自己不打算保研了， 想准备工作了，说实话开始的太晚了， 准备时间很少， 很紧张 ， 一切都是未知的， 但是还是义无反顾的开始刷题和准备简历了回想2.27 的时候还在发帖子不知道什么时候暑期开始， 那个时候真的有点无知了， 不确定自己是否有资格投大厂呢？ 有没有大厂要我呢？脏面评咋办？大家都有实习经历， 我这样的...
礼堂顶真：虽然运气肯定占一部分，但是实力才是大佬的硬通货
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03-28 18:58
已编辑
门头沟学院 产品经理
求助！面试紧张，hr会觉得我很菜吗？？？
在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...
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02-25 23:53
西北工业大学 Java
简历求拷打
26届92硕（中下游985），准备用这个简历冲大厂暑期，求简历拷打#简历被挂麻了，求建议# #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #如何写一份好简历# #听劝，我这个简历该怎么改？# #java# #计算机# #互联网# #后端# #实习# #暑期实习#
神哥不得了：神哥来啦~自我评价和校园经历的话可以直接删了，从大厂暑期的话应该没有什么太多问题，应该是能拿到很多大厂面试机会的，就是在面试的时候表示的好一点就行，可以在面试前先把高频top 50的八股多巩固几遍，千万不要看那些假高频八股，这两个项目的话问题不是很大，应该能够帮你找到大厂实习的，算法的话一定要刷起来，因为大厂有些还是比较看重算法的
简历被挂麻了，求建议 那些拿到大厂offer的简历长啥样
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03-25 19:00
东北大学 Java
这还能冲后端吗😅
后端卷飞了，到时候一个offer没有还不如去客户端了😅
程序员牛肉：太好了，是聊天记录。不得不信了。 当个乐子看就好，不要散播焦虑
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03-26 19:47
蔚来_车端算法构架师(准入职员工)
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蔚来汽车一面面经+提问嵌入式相关的岗位 今天参加了尉来汽车一面，写一下面经 时间：1h 1.自我介绍：花了6分钟讲了项目和比赛 2.项目和实习复盘：花了半小时，提了很多问题，楼主问题很多，不过还是得到面试官的中肯的评价：学习能力很强，不过要补的内容也很多 3.手撕代码：很简单的题目，好像是lucky序列问题，10分钟写完了，不过一开始测试用例只通过10%，有点荒，就把思路和面试官讲了一遍，感觉是变量太大，应该定义long long类型，修改之后，重新提交，一直在运行中，面试官说可能是系统问题，让我反问一些问题，然后让我下线，他说他要写面评。 4.反问：今天会有二面吗？ ...
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