关于快速幂的坑

把想起来的记录一下，37min，面试体验很好，面试官会一直引导提示，没怎么问八股1、自我介绍2、项目介绍3、会vue2吗，vue2和vue3区别4、响应式原理5、路由权限控制怎么做的，路由懒加载解决了什么问题6、路由两种模式，hash和history区别，你用哪个多，为什么7、vue router的钩子和应用场景8、vue router和window.location.href的区别9、主题切换怎么做的，如果让你自己写要考虑哪些方面10、eslint和prettier配置了哪些，git提交规范怎么配置的11、手写登陆页，表单校验

隔了这么久来了二面，二面是技术面试和HR（应该是）面试一起的，先问技术问题再问HR的问题，时长大约40分钟自我介绍（技术面试）你在实习过程中有没有遇到性能优化的问题回流和重绘介绍一下如何设计权限管理如何在接口层面管理权限（PS：这里问的是拦截器）给一个菜单栏，如何设置权限管理，只展示对应权限的菜单列表封装组件的时候如何设置一个可能有多层但是层数不确定的菜单列表对于一个按钮来说如何设置权限管理每次都需要这么设计非常麻烦，有没有自动化处理的方式（PS：说了路由设置一个属性控制，说了封装成一个组件或者指令来控制，面试官想要自动化的处理方式，这里没答上来。。。）除此之外还需要在哪里设置权限？（PS：我答了一个路由鉴权，面试官问还有吗，我没答上来。。。）（HR面试部分）你对联想的了解如何你目前有什么offer，投递进展如何你对ai的看法是什么（开始介绍自己的业务）我看你的意向城市里面是北上，你对天津看法如何你对996的看法如何（PS：我说了我在美团的工作时间，觉得可以接受美团的工作时间，然后面试官说联想不卷，他们也不是996）反问：1、介绍一下新人培养体系。答：（新人进来有个计划，有一个老员工带者，明年会搬到一个新的地方）2、两次面试时间间隔有点久，后续面试的流程是什么？答：这是最后一次面试了，薪资情况目前还需要根据市场确定，过一段时间出结果

面试官人很好，全程微笑1.自我介绍+问项目2.说一CAS3.并发编程了解多少4.说下AQS的作用5.MySQL的事务等级7.讲一下JMM内存8.垃圾回收机制了解多少9.spring作用域有哪些10.反问全程30分钟吧，问的也都是简历上写的，大概都能答上来。有没有牛油了解这家公司的，说一下大概情况。引流：华为，小米，字节#秋招##你觉得技术面多长时间合理？##秋招OC许愿#

人家可能想要Java的，结果没想到我是切图仔第一次遇到没开视频的面试，发现发挥更烂了1.冒泡排序2.链表 队列 栈的区别3.b树和b+树（切图仔不会）3.二叉树的遍历4.tcp和udp5.三次握手6.项目遇到过什么困难7.数据库索引8.groupby是怎么实现的9.会Java吗感觉凉了，人家想要Java或者react的，但我只是个会Vue烂大街的切图仔