米哈游 游戏服务器开发一面

第一次面试，没有准备之前的秋招，试试水吧，我是个小菜鸡

一面

自我介绍
在学校最近学的什么，偏向软件还是硬件（因为写了硬件的项目）
如何找到前k大的元素？（答用堆，大根堆还是小根堆）
堆内插入一个元素并且维护这个堆的时间复杂度
new和malloc的区别？
dynamic_cast是干嘛的？转换错误会返回什么？
time_wait的作用
智能指针知道吗？
CPU大端和小端的区别
fork函数的作用？
僵尸进程是什么？
MySQL的索引是用来干嘛的？
有什么索引，分别是用来干嘛的？
用过radis和SQLite吗？（尴尬地没有，只用过Mysql，逃

还有很多不足啊，继续加油！


#面经##米哈游##C++工程师##校招#
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Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
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