秋招末尾捡漏上岸,求牛油帮选个奥法

秋招末尾凭借运气参加补招,都是牛客或boss上直接捞人发起面试的。我在下一个帖子写个面经总结吧,现在请牛友们帮选一下offer,感激不尽,因为我太纠结了。
offer1: 微众银行,base深圳,存款科技部。薪资:(n+0.5)*15 加上补贴购物卡什么的好像总包过30了。而且听说没有写进合同的年终奖也香。但是貌似加班会偏狠。
offer2:shein,base广州 供应链方向。薪资(n*14) 听hr说是给我开了个本科的sp。而且面试氛围非常的愉快,看得出来部门气氛非常好,而且hr说部门老大也喜欢我,但是可能薪资略低3W多,而且
平台好像也略小于微众。但是广州生活成本低一些,而且加班据我了解就还好。。
ballball牛油们给出自己的意见,孩子挺急的

#微众银行##SHEIN##offer比较#
全部评论
兄弟这学历拿这俩offer说明很强了啊(非歧视学历,只是感觉这俩公司都有点看重学历
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-25 09:54
lz什么时候收到的offer
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-25 10:36
楼主什么岗位呀
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-25 12:05
楼主牛
点赞 回复 分享
发布于 2020-11-30 17:05
求问,(n+0.5)*15是个什么计算方式?
点赞 回复 分享
发布于 2021-01-18 17:27

相关推荐

03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
点赞 评论 收藏
分享
神哥了不得:你简历字体有点不太协调呀,下面的字实在太小了呀,而且项目也不太行,建议换几个高质量的项目,面试会多很多
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务