offer比较：华为 + 新华三

双985通信渣硕女生

华为云核心网：测试（业务方向大概是5g相关），东莞，14级，预计19k（14-16）;

新华三：测试（显示器，嵌入式相关），广州黄浦区，总包21左右，公积金12%。

#offer比较##华为##新华三#

全部评论

推荐最新楼层

枫叶嘟嘟左卫门

华为_服务与软件研发管理部_Java后端开发

隔壁同学，我们一起去东莞做兄弟

点赞回复分享

发布于 2020-11-18 20:26

offer快来！！

中国电信_产品经理

无悬念的投票呀必然去华为

点赞回复分享

发布于 2020-11-19 14:49

努力工作的小豌豆

成都华为技术有限公司_测试工程师

同选择，楼主最后怎么选?

点赞回复分享

发布于 2020-11-20 08:35

牛客961018620号

德州仪器_销售部_现场技术应用工程师

先去华为吧，后面如果要跳槽新华三一类的再说吧

点赞回复分享

发布于 2020-11-20 08:42

02-11 16:06

腾讯_HR(准入职员工)

腾讯内推腾讯面经

面经11.28投递12.17一面 1h疯狂拷打项目45分钟非常简单的八股结构体和类的区别其他忘了两道非常简单的手撕字符串和迭代器相关的12.20二面 1h大部分在聊天，为什么选客户端开发啊之类的问了几个C#八股字典底层 值类型和引用类型之类的 虽然比较常见但是都很深入探究了，展开内容很有广度和深度，这就是鹅么问完八股才回归项目，同时项目展开问了一些问题，比如骨骼啥的12.23hr面 20min都是常见问题，hr小姐姐人美声甜12.27oc非常幸运的一次经历，给大家吸吸欧气，祝牛友们像我一样碰到好的面试官腾讯2025实习基地专项启动啦！📍报名自即日起至2月25日📚面向毕业时间在202...

点赞评论收藏

02-13 09:30

已编辑

华为_研发

【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

华为成长空间 526人发布

投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事

点赞评论收藏

不愿透露姓名的神秘牛友

2024-12-30 18:02

求大佬看看简历，哪里出问题了

26届本科生，已经投了一个月找第一份日常实习，但是很多都是已读不回，或者投了简历就没下文了，请问能帮我看看问题出在哪吗，感激不尽

程序员牛肉：1.可以标记一下自己的学校是985，有一些hr可能没想到你这个院校是985的。 2.简历所呈现出来的能力还是有点差的，苍穹外卖+黑马点评。这在java技术域里面也就是刚学三四个月的样子，大厂现在招人少，小厂又更加希望你能直接过来干活。就你简历上呈现出来的能力，确实是有点难找，肉眼可见的不懂技术。第一个项目中：简单的使用redis也算是亮点嘛？使用jwt，threadlocal也算是亮点？你不就是调了几个包嘛？Nginx作为服务器也能写出来，这不是前端的活嘛？第二个项目中：分布式锁+mq消息队列+Lua队列。真没啥好问的。属于面试官看一眼就阳痿的简历，没有任何想提问的欲望。我给你建议是好好的挖一挖这个项目吧，其实苍穹外卖和黑马点评这两个项目很不错了，只不过是太烂大街了导致面试官没啥问的兴趣，所以不太推荐写简历上。

点赞评论收藏