2020-11-17：java中，吞吐量优先和响应时间...

面经：面试流程：‌通常包含四轮面试。‌初面是HR面试，‌主要了解个人信息基本情况；‌二面是电话面试，‌由技术部门领导进行，‌主要核实简历中的项目经验；‌三面是部门领导面试，‌主要考察个人技能与岗位的匹配度；‌四面是BOSS面试，‌较为轻松，‌可自由交流‌。‌面试内容：‌涉及自我介绍、‌对韶音的了解、‌对这个岗位的理解与期望、‌实习经历、‌项目经验、‌米哈游、家庭背景、‌兴趣爱好、‌运动习惯、‌阅读习惯、‌优缺点、‌期望薪资等‌。‌公司文化：‌韶音科技关注候选人是否持续学习和喜欢运动健身，‌这在面试中会有所体现‌。‌【工作地点】深圳、香港、新加坡【招聘流程】HR初面-2~3轮综米哈游合面试-录用...

自我评价我换了本人性格开朗，为人诚恳，具有较强的学习能力和分析解决问题能力，善于沟通，工作积极进取，态度认真，具有较强的团队精神。同时多年的数学学习，让我学会运用各种逻辑思维和推理能力，这种思维方式让我可以更加清晰有条理的思考问题。他也教会了我创新，让我知道在生活中遇到问题和困难有不同的解决方法，突破自我。这让我不仅仅能够掌握更多的知识和技能，还能够不断提升自己的思维和创新能力，让自己成为更加优秀的人。自己是技术会一点，但是不多，投的岗位有技术（比较少）也有那种职能的。