##国庆前的秋招小结## 私企的秋招总体来说已经接近尾声,国企央企的秋招差不多刚刚启动。所谓金九,真的没有特别经验的感觉,本来预计着九月份能有十五场面试,我数了数,也就才五六家企业有面试的进程。 所以金九的说法感觉不太合适!因为各大私企早早的就开了提前批,好多hc早早的发放了,而大多数的国企九月初才开始投递,简历的处理速度也没有那么快,所以真正开始面试大概在十月~九月份对一部分朋友们来说,反而成了最不值钱的月份!我感觉我九月份的含金量没那么高。 总体来说吧,目前手里的offer还不够九宫格,当然如果算上口头offer的话,是超过了九宫格的。在节前节后,会拒绝掉一些offer,质量不高的offer也会接,随着秋招的深入,对自己的定位也越来越清楚了。牛客里,看到很多大佬已经签了三方了,这说明很多大佬退出了国企赛道,而这些大佬们手里hc也会释放。可以见到的是,在十月份,才是秋招的另一波高潮。九月份,是最尴尬的月份。以后可以这样说了,金七八,钻十十一,银九。 共勉!我应该会坚持到秋招的最后。。